یک قانون محدودیت ها، میزان زمانی است که شما باید اقدام قانونی کنید (به عنوان مثال برای ارسال شکایت یا دعوی قضایی) در برابر شخص دیگری. ساعت قانونی معمولا در اولین روز اول حادثه آزار جنسی شروع می شود، اما در بعضی ایالت ها، محدودیت ها ممکن است در آخرین حادثه آغاز شود.
مقدار زمان لازم برای ارسال شکایت یا دعوی قضایی به سه مورد بستگی دارد:
- اگر برای یک سازمان دولتی کار می کنید
- اگر شما برای دولت فدرال کار نمی کنید، و می خواهید شکایت خود را با کمیسیون فرصت های شغلی برابر بگیرید
- اگر قصد دارید دعوی مدنی را به پرونده دعوت کنید، قوانین ایالتی خود را در اختیار شما قرار می دهد. در اکثر ایالات، ادعای آزار و اذیت جنسی به عنوان ادعای "جریمه" در نظر گرفته می شود و با همان قانون محدودیت به عنوان قانون صدمات شخصی (یعنی حوادث) محسوب می شود.
اگر برای دولت فدرال کار می کنید، ابتدا باید شکایت اداری را قبل از اینکه بتوانید دعوی مدنی را ثبت کنید، ارائه دهید. اگر برای یک شرکت دولتی یا خصوصی کار کنید (اساسا هر کسی که جز یک سازمان دولتی نیستید)، قبل از درخواست پرونده، مجبور نیستید شکایت را با کمیسیون فرصتهای شغلی برابر (EEOC) مطرح کنید. با این حال، اگر تصمیم بگیرید که شکایت خود را در مورد شکایت خود انجام دهید، مقررات محدودیت بسیار کوتاه تر از اکثر قوانین دولتی است که برای درخواست دعوی مدنی اجازه می دهند.
لئونارد هیل، وکیل پیشگیری از آزار جنسی، نیوجرسی، توصیه می کند قبل از تلاش برای ارائه پرونده دعوی، شکایت رسمی خود را با کارفرمای خود ثبت کنید.
"اگر کارفرمای مورد آزار و اذیت جنسی یا تبعیض قرار نگیرد مسئولیت آن را بر عهده نمیگیرد. ارائه یک گزارش رسمی به عنوان مدرکی مبنی بر انجام این کار انجام شده است."