بسیاری از این آزمون ها سوالاتی را مطرح می کنند مانند "آیا شما خوش بین هستید؟" یا "آیا شما یک رهبر خوب هستید؟" آنها پرسش های کلیدی و سطحی را مطرح می کنند "آیا شما خلاق هستید؟" و "آیا با افراد خوب کار می کنید؟" که می پرسد "آیا شما فردی هستید؟" باید بلافاصله نادیده گرفته شود!)
چرا پرسش های کلیدی برای کارآفرینان زن اعمال نمی شود
هیچ کس مطلوب نیست و در زمان اشتباه، بیش از حد خوش بین است، در واقع می تواند به تصمیم گیری های کسب و کار ضعیف منجر شود. یک زن کسب و کار موفقیت آمیز اغلب باید یک بازیکن تیم باشد - یا فقط به عنوان یک الهام بخش خدمت کند - همیشه همواره بر این نکته حائز اهمیت نیست. و داشتن ذهن باز بسیار مهمتر از آن است که یک فرد "خلاق" باشد. به جای پاسخ دادن به یک سوال درمورد چگونگی کار با افراد، شما باید بپرسید که فقط این افراد چه کسانی هستند که باید با آنها کار کنید؟
به عنوان مثال، کار با اعضای خانواده، از کار با کارکنان غیرمستقیم بسیار متفاوت است و تقریبا هر کس می تواند با افراد ساده و راحت همراه باشد. بنابراین باید این سوال واقعا نمی تواند باشد "آیا می توانید با افراد دشوار، مزاحم و ناخوشایند کار کنید؟" از آنجا که این مشتریان و کارکنان شما هستند که احتمال بیشتری از آنها می شنوید - کسانی که نگرانی ها، شکایات و درخواست ها را دارند.
یک سوال واقع گرایانه از خودتان بپرسید آیا می توانید با یک شوهر که ممکن است با هر تصمیمی که کسب می کنید را به چالش بکشد؟ از لحاظ آماری همکاران همسر و همسر بسیار کم، که هر دو طرف دارای وضعیت مشابه در کسب و کار هستند، با یکدیگر همکاری می کنند.
از آنجا که "مردم" نمیتوانند به یک دسته تقسیم شوند، داشتن یک فرد "مردم" در مورد کسب و کار منحصر به فرد نیست.
مهمتر از آن این است که توانایی قرار دادن احساسات شخصی خود را در کنار هم داشته باشید تا بتوانید تصمیمات منطقی و مبتنی بر واقعی کسب و کار را ایجاد کنید. تصمیم گیری های عاطفی به دیگران توصیه نمی شود (مگر اینکه آن شامل خشنود کردن مشتریان شما). آیا باید سوال بپرسید "آیا شما عاشق آنچه هستید؟" به جای آن سوال شود؟
سه چیز که هر کارآفرین باید توسعه یابد
آزمایشات "ارزیابی" می تواند به سه چیز بسیار ساده تبدیل شود: کارآفرینان باید داشته باشند یا مایل به توسعه باشند، که دارایی معنی دار برای شروع و اجرای یک کسب و کار با موفقیت است.
توجه داشته باشید که کلمه کلیدی در اینجا "توسعه" است نه "در حال حاضر". تمایل، تمایل و توانایی یادگیری مهارت ها و عادت های جدید می تواند به موفقیت هر کسب و کار زنان کمک کند.
یکی از این موارد، یک نگرش است که شما می توانید اتخاذ کنید، یک مهارت است که می تواند به راحتی یاد بگیرد، و سوم شخصیت شخصیت کمی از ما به طور طبیعی آمده است، اما با تمرین کمی می تواند با موفقیت تسلط یابد.
سه چیز مهم برای موفقیت در کسب و کار عبارتند از:
- بهترین نگرش کسب و کار: امتناع از خروج زمانی که همه چیز سخت است.
- مهارت های ارزشمند: شبکه سازی. شبکه سازی شبکه سازی
- قوی ترین ویژگی شخصیت: داشتن پوست ضخیم (هدف بودن).
بهترین نگرش تجاری
آیا واقعا در موفقیت یک فرد تفاوت دارد یا نه، آنها خوش بین هستند و یا بدبین بودن؟
لازم نیست. خوشبین ممکن است به سمت درخشان چیزها نگاه کند و به عنوان الهام بخش برای ادامه حرکت به سمت جلو حرکت کند، اما بدبین بودن میتواند واقعیتها را بیشتر واقعی کند و تصمیمات کمتر خطرناکی را ارزیابی کند. در هر صورت، لزوما چگونگی یک وضعیت را نمی بینید ، اما چگونه به وضعیتی که موفقیت شما در کسب و کار را تضعیف یا تسهیل می کند، پاسخ دهید.
یک نگرش کارآفرینانه مستلزم آن است که از زمان ترک کار سختی نپرسیده شود، اما این به نفع یک بدبین یا خوش بینانه نیست. یک خوشبین همیشه می تواند یک "روشن" برای خروج پیدا کند؛ "شاید من نمی توانم این کار را انجام دهم، اما من همیشه می توانم چیز دیگری را امتحان کنم!"
بدبین بودن ممکن است در مورد چیزی که چالش برانگیز یا ناعادلانه است، تردید کند، اما این بدان معنا نیست که آنها در حوله پرتاب شوند. حتی موفق ترین کارآفرینان باید کاری را انجام دهند که در کوتاهمدت از آن خوشحال نیستند اما خوشبختانه در طولانی مدت کار می کنند.
در واقع، برخی از بدبینان که پیشرفت را کمتر از ایده آل می بینند، ممکن است برای دستیابی به نتایج حتی بهتر کار کنند.
رد کردن چیزی در مورد چیزی که نباید به اشتباه اشتباه گرفته شود. برگزاری بر روی ایده ها و شیوه هایی که کار نمی کنند، خسته کننده است (و همچنین احمقانه است). با توجه به رویکردهای جایگزین برای غلبه بر چالش ها، نمونه ای از "چسبیدن به آن" است که نه تنها به عنوان "چرک سر و صدا" شناخته می شود.
تفاوت کلیدی بودن خشن بودن و تندرست بودن این است که استبداد در انکار مشکل مشکوک به پذیرش نیاز به تغییر است. نگرش "می تواند انجام دهد" با در نظر گرفتن راه حل های مختلف از طریق مشکلات کار می کند.
مهمترین مهارت کسب و کار زنان کارآفرینان نیاز به توسعه دارند
شبکه سازی چند چیز به شما کمک می کند تا کسب و کار خود را سریعتر از یک شبکه قوی ایجاد کنید.
هیچ کس آن را نمی داند یا می تواند تمام این کارها را انجام دهد. اگر خودتان و اندیشه های خود را از بین ببرید، کسب و کارتان را نیز از بین می برید. داشتن دسترسی به منابع مختلف می تواند کارایی، دانش، تبلیغ کسب و کار شما و شانس موفقیت شما را افزایش دهد.
اگر شما ضد اجتماعی هستید (یا مادری که از خانه بیرون می آید و نمی تواند بدون فرزندان خود بیرون بیاید) و برای برقراری ارتباط شبکه های ارتباطی چهره به چهره زیادی ندارید، هنوز می توانید در ساخت یک شبکه تجاری در دیگر کشورها کار کنید. راه ها. با پیوستن به گروه های حرفه ای به صورت آنلاین، در حال تهیه نسخه های مطبوعاتی، بروشورها و سایر ارتباطات نوشته شده، شروع کنید.
یکی دیگر از راه های عالی برای ساخت شبکه ها این است که به راحتی در انجمن ها، لیست های گفتگو در مورد پست الکترونیکی و اتاق های گفتگو مشارکت کنید که به نوعی با کسب و کار شما یا نوع مشتری مورد علاقه شما جذاب است.
از فرصت های شخصی و دیگر اجتماعی برای خودتان و کسب و کار خود استفاده کنید. شما مجبور نیستید که تهاجمی یا تحقیر آمیز باشد، اما زمانی که یک فرصت برای ترویج کسب و کار خود را نشان می دهد، همیشه یک کارت کسب و کار داشته باشید.
مهمترین ویژگی شخصیت زنان کارآفرین موفق
داشتن پوست ضخیم اگر همه چیز را شخصا بپذیرید زمان بیشتری را برای پذیرش ایده ها و تغییرات خواهید گرفت، و شما هرگز از کسب و کارتان یا کارمندان خود بیشتر بهره نبرید.
برای موفق بودن باید تماشا کنید که به ایده های جدید گوش دهید و نظرات دیگران را مطرح کنید. گنجینه ایده های جدید و نظرات مخالف؛ آنها را نبخشید.
توانایی پذیرفتن انتقاد سازنده به کسب و کارتان کمک می کند تا بر روی لبه برنده شوید و از مشکلات بالقوه ای که ممکن است خودتان آن را ندیده اید، اجتناب کنید. به سادگی با نشان دادن اینکه شما نظرات و توصیه های دیگران را ارزش گذاری می کنید، به نظر می رسد که شما با همتایان، کارکنان و مشتریان خود بیشتر آشنا هستید.
حتی اگر در واقع توصیه های آنها را دنبال نکنید، هرچه بیشتر از آنچه که فکر می کنید بپرسید، آنها ارزش بیشتری خواهند داشت. هرچه ارزش آنها بیشتر باشد، وفاداری آنها به شما و کسب و کارتان است. به عبارت دیگر، به سادگی با درخواست از دیگران، شما یک شبکه مثبت کوچک روابط عمومی ایجاد می کنید. مردم درباره شما صحبت می کنند و چگونه کسب و کار شما اجرا می شود، بنابراین شما باید به آنها در پیدا کردن چیزهای مثبت برای صحبت کردن کمک کنید!
در کسب و کار، مهم است که تصمیمات درست را اتخاذ کنید، و این بدان معنی نیست که همیشه کارهایتان را انجام دهید. گوش دادن به دیگران، حتی اگر آنها راه حلی مناسب برای یک مشکل نداشته باشند، آنها دیدگاه جدیدی را به ارمغان می آورند و همیشه می توانید چیز دیگری را یاد بگیرید.
به پایان می رسد و شروع به کار
- شروع به کار شبکه: از دیگران در مورد چالش ها، موفقیت ها و در صورت داشتن مشاوره ای در مورد ایده های تجاری خود بپرسید. این اولین قدم برای شروع ساخت شبکه شماست، زیرا شما قبلا به دیگران در مورد ایده های خود می اندیشید.
- از دست ندهید: زمانی که آنها می گویند شما دیوانه هستید (پیدا کردن حمایت اولیه ای از ایده های جدید کسب و کار به خصوص از زنان کارآفرین سخت است، گوش دادن به نگرانی های دیگران، اما به جای صرفا یک ایده، ارزش آن را از نقاط دیگر دوباره ارزیابی کنید از نظر
برای ارزیابی اینکه آیا شما چیزی برای انجام آن در کسب و کار دارید، نیازی به پاسخ دادن به سؤالات در آزمونهای خود ارزیابی نیست، بلکه باید سؤال کنید. با خانم های دیگر کسب و کار، همسالان، همکاران، خانواده ها و دوستانتان صحبت کنید - هر کسی که ممکن است بتواند از آن یاد بگیرد. فقط مطمئن باشید که به پاسخ های بیشتر گوش گوش دهید و به یاد داشته باشید، این کمک می کند که پوست ضخیم داشته باشید.