نحوه پاسخگویی به سوالات مصاحبه درباره تلفنهای همراه

مصاحبه کننده خود را متقاعد کنید که چرا در فروش تماس های سرد موفق خواهید شد

اگر شما برای موقعیت فروش تماس های تلفنی مصاحبه می کنید، شما باید کارفرمای بالقوه خود را متقاعد کنید که شما مجبور به متقاعد کردن غریبه های کامل برای خرید محصول یا خدمات شرکت کنید. در اینجا برخی از مصاحبه های احتمالی مصاحبه ای که ممکن است از شما پرسیده شود و راه هایی که می توانید برای اثبات معجزه خود پاسخ دهید. پاسخ های خود را برای بازی کردن نقاط قوت شخصی خود سفارشی کنید.

نقاط قوت و ضعف شما چیست؟

به دست آوردن نقاط قوت مهم برای تل مارلیک، مانند شنونده خوب، درک نیاز مشتری، ارتباط با مشتریان و سخنران متقاعد کننده.

هنگامی که شما ضعف را ذکر میکنید، همیشه با چگونگی کار با آن برای غلبه بر آن، به ویژه در محیط کار، پیگیری کنید.

آیا شما راحت ساختن تماس های سرد؟

فقط بگو بگو دنبالش بگردید چرا. مثلا:

چه چیزی باعث انگیزه شما برای فروش می شود؟

با فراخوانی سرد، حفظ انگیزه بالا، کلید است. مصاحبه کننده از اشتیاق شما با این پاسخ ها را متقاعد کنید:

چه تعداد تماس در ساعت می توانید انجام دهید؟

شما ممکن است این سوال را بشنوید اگر شما مصاحبه ای با تجربه قبلی تلفنی داشته باشید.

آمادگی برای به اشتراک گذاشتن مدت زمانی که میانگین زمان تماس تماس شما بود و چند تماس به طور متوسط ​​در هر ساعت انجام شد. هر متغیری را توضیح دهید، مثلا اگر از شماره پیشفرض استفاده کردید و اینکه چگونه این متغیرها کارایی خود را افزایش داده یا کاهش دادند.

چگونه پاسخ های مشتری منفی را مدیریت می کنید؟

اجتناب ناپذیر است که شما مشتریان عصبانی روبرو خواهید شد که از تماس تلفنی تلفنی ناراحت هستند. توضیح فلسفه خود را در مورد دست زدن به چنین تماس ها، و اگر شما می توانید، یک نمونه خاص است که شما به خوبی انجام شده است. مثلا:

آیا تماس تلفنی مرده است؟

بعضی از مصاحبه گران ممکن است در این پرسش ترفند برای اندازه گیری شور و شوق شما یا دانش صنعت مورد استفاده قرار گیرند. اگر جواب مثبت بود، شما حتی برای این موقعیت مصاحبه نخواهید کرد. بنابراین خودتان را با یک چرخش مثبت در مورد این سوال مطرح کنید:

نکات شغلی مصاحبه شغلی

پیش از اینکه به مصاحبه خود برسید ، این راهنمایی های مصاحبه شغلی را بررسی کنید، بنابراین می توانید از مهم ترین محصول خود (به خودتان) به کارفرمایانی که در استراتژی های فروش خوب هستند، قانع شوید.