نامه متقابل را برای کارهای رسانه ای که میخواهید بنویسید

شروع گفتگو با فردی که ممکن است سرپرست بعدی شما باشد، با نوشتن یک نامه مؤثر به رسانه شروع می شود. حتی متخصصان متخصص رسانه ها خطاهای مهمی را نیز مرتکب می شوند، به طور معمول، با عجله به دریافت رزومه کاری خود و فکر کردن کلیپ های ویدئویی، صوتی و یا چاپی خود اهمیت می دهند.

چطوره؟

  1. با اصول اولیه درخواست کار رسانه ای شروع کنید. به ایستگاه یا انتشارات مراجعه کنید تا مطمئن شوید که سردبیر یا مدیر خبر هنوز در آنجا کار می کند. همچنین، املای و آدرس شرکت را بررسی کنید.
  1. دوبار نامه خود را برای خطاهای و اشتباهات دستوری بررسی کنید. هر گونه خطاهایی که مدیر استخدام می بیند ممکن است تفسیر شود به این معنی است که شما یک کارمند خسته کننده هستید یا جزو جزئیات نیستید.

    به یاد داشته باشید، شما در صنعت هستید که جزئیات آن را حساب کنید. به یک سردبیر یا مدیر خبری، خطا در یک نامه همراه به معنی خطا در چاپ و یا محصولات در هوا است.

  2. با توجه به اولین یا دو جمله توجه کنید. "من علاقه مند به بازپرسی خبرنگار که دیدم در وب سایت ایستگاه شما نوشته شده است" این است که چگونه بسیاری از نامزدها نامه ای را شروع می کنند. فکر می کنم چیزی متفاوت است گفتن اینکه چقدر شما "واقعا میخواهید / نیاز به این کار" را نیز داشته باشید اگر شما این کار را نمی خواهید، نمی توانید درخواست کنید. هر چه دلایل قانع کننده ای است که شما باید استخدام کنید، آن را در بالای نامه خود قرار دهید. سردبیر یا مدیر خبری آن را پایان نخواهد داد اگر آغاز خسته کننده است.
  3. به محتوا نگاه کنید. اطمینان حاصل کنید که هر پاراگراف خود را به فروش می رسانید تصمیم بگیرید که اطلاعات مربوط به شرکت چیست و بقیه را حذف کنید. برای مثال، اگر 20 سال در کسب و کار دارید، نیازی نیست که جوایزی را که در کالج دریافت کرده اید را شامل شود.

    به اطلاعاتی که مدیران خبر از رسانه های واقعی خود می گیرند، اضافه کنید. اجتناب از آنکه آن را تکرار کنید.

  1. موثرترین نامه های پوشش نیز کوتاه است. برای اطمینان از اینکه شما خواندن است، آن را نگه دارید آن را کمتر از یک صفحه و استفاده مناسب از فضای سفید. نامه خود را به پاراگراف های کوتاه تقسیم کنید و نترسید که از نقاط گلوله یا سایر وسایل بصری استفاده کنید تا نقاط مهم را که می خواهید ایجاد کنید، به چشم بیندازید. حقیقت این است که یک ویرایشگر یا مدیر خبری احتمالا تنها حرف شما نیست. خودتان را لمس کنید تا آنچه را که کمتر از 30 ثانیه طول می کشد انتخاب کنید. احضار جملات یا پاراگراف ها به منظور بهبود تاثیر بصری خود.

نکات

  1. هر نامه ارسال نامه را به شرح شغل سفارشی کنید. هرچه بیشتر جزئیات را از آگهی استخراج کنید، بیشتر به عنوان کاندید مناسب برای پر کردن جایگاه نگاه می کنید.
  2. مشقت را بنویس. مطالعه نشریه یا ایستگاه و استفاده از آن اطلاعات را در نامه پوشش نامه خود را. به عنوان مثال، یک پروژه بزرگ ارتباطات محلی کانال تلویزیونی می تواند یک غذای کنسروی در کریسمس باشد. این را در نامه ی کتبی خود ذکر کنید تا نشان دهید که چیزی در مورد رسانه های خاصی می دانید. این تنها کار شما نیست، اما شما را از همه نامزدهای دیگر که نامه های عمومی را پوشش می دهند جدا می کند.
  3. اگر شما و رئیس بالقوه شما یک آشنایی متقابل دارند، به این شخص اشاره کنید تا زمانی که مطمئن شوید که آنها مرجع خوبی برای شما خواهند داشت. کسب و کار رسانه ای یک دنیای کوچک است، بنابراین از افرادی که در طول سال ها با آنها ارتباط برقرار کرده اید، برای کمک به موقعیت خودتان به عنوان یک نامزد شغلی کمتر خطرناک نسبت به کسی که کاملا به سردبیر یا مدیر خبری ناشناخته است، استفاده کنید.
  4. بهترین زمان برای ارتباط با شما باشد. حرفه ای های رسانه ای ساعت های دیوانه کار می کنند. شما در حال حاضر ممکن است در تغییر شب کار کنید و در ساعت 8 صبح از رئیس بعدی خود تماس تلفنی دریافت نخواهید کرد
  5. یک دوست نامه نامه نامه خود را بخوانید مجموعه تازه ای از چشم می تواند اشتباهاتی را که ممکن است از دست رفته یا ضرب المثلی که از قدرت نامه ی کتبی شما منحرف می شود، بگیرد.