این کار متقابلی است که بین مشاوره های HR و مشاوره شغلی انجام می شود
متخصصان پرسنل همچنین مسئولیت مدیریت برنامه های نگهداری نیروی هوایی را بر عهده دارند و مشاوران هوافضایی در زمینه برنامه های مزایا را توصیه می کنند. آنها مسئول هستند تا نیروی هوایی مطابق با سیاست ها، دستورالعمل ها و رویه های کارکنان باشد.
اگر چه وظایف مشابه کارکنان مدير منابع انسانی شايسته است، بسياری از وظايف اين شغل که منحصرا ارتشی هستند وجود دارد. کارکنان پرسنل نظارت بر مجموعه ای گسترده از کارکردهای اداری مانند تغییر وضعیت کار، برنامه های ترک، کمک های تلفات و اسناد رسمی مانند نامه های سرکش.
به طور خلاصه، اگر موضوع به عنوان یک کارکرد منابع انسانی در نیروی هوایی به نظر می آید، شانس این است که تحت وظایف متخصص پرسنل قرار بگیرد.
وظایف و مسئولیت های کارکنان نیروی هوایی
متخصصان نیروی هوایی در بسیاری از موارد بسیار شبیه همتایان خود در مشاوره شغلی ارتش و برنامه ریزی شغلی دریایی هستند. متخصص پرسنل نیروی هوایی به عنوان یک مشاور مشاوره دبیرستان عمل می کند، فقط در مقیاس بسیار بزرگتر.
به نظر می رسد متخصصان پرسنل نیروی هوایی، نقش مشاور را با مدیریت اساسی ترکیب می کنند که معمولا در حوزه های دیگر خدمات حرفه ای است.
بر خلاف مشاوران حرفه ای در ارتش، نیروی دریایی و یا دریایی، که اغلب تنها فرد در زمینه حرفه ای خود را در یک واحد داده مستقر، متخصصان پرسنل بیشتر در تیم های بزرگ کار می کنند، به اشتراک گذاری و تقسیم وظایف تخصصی مختلف.
الزامات متخصصان نیروی هوایی
بر خلاف مشاوران حرفه ای در خدمات خواهر، متخصصان پرسنل نیروی هوایی قادر به پیوستن به سطح ابتدایی هستند، در صورتی که فارغ التحصیلان دبیرستان هستند.
کتابچه راهنمای طبقه بندی شده اضافه شده است که "دوره های ترکیب و گفتار انگلیسی مطلوب است". سایت استخدام نیروی هوایی همچنین نشان می دهد که اگرچه مورد نیاز نیست، علاقه یا مهارت در کسب و کار، هنر، آموزش و پرورش، یا تدارکات ممکن است مناسب مناسب برای زمینه کاری 3S0X1 باشد.
کاندیدان همچنین قبل از اعزام، نمره واجد شرایط در میزان توانایی مهارت های فنی حرفه ای نظامی (ASVAB) نیاز دارند، با نمره 45 در بخش بیان (VE) بخش آزمون. آنها نیاز به توانایی به طور واضح صحبت می کنند و باید قادر به تایپ حداقل 25 کلمه در دقیقه باشند تا بتوانند پس از آموزش فنی، به سطح شاگردان فارغ التحصیل شوند.
آموزش کارکنان نیروی هوایی
پس از هشت و نیم هفته آموزش ابتدایی نیروی هوایی، نیروی هوایی جدید که به تخصص پرسنل اختصاص داده شده به پایگاه نیروی هوایی Keesler در می سی سی پی می رود، جایی که آنها حدود یک ماه در دوره ی کارکنان اصلی شرکت می کنند. در حال حاضر دانشجویان بخشی از 81 گروه آموزش 404 هستند که برنامه ای را برای بیش از 13 زمینه مختلف حرفه ای نظارت می کنند و در آن روز "بیش از 5000 دانشجو در کلاس های بیش از 600 دوره" شرکت می کنند.
متخصصان پرسنل می توانند آموزش و تجربه خود را با آموزش غیرفعال ترکیب کنند تا مدرک مدیریت منابع انسانی را از دانشکده نیروی هوایی دریافت کنند.