داخل یک زندان نظامی

مانند هر رهبر خوب آموزش دیده، کلاس دوم کلاس بواتساین، براندون ویکرسام، اکثر روزهای خود را صرف صاف کردن لبه های نیروهای خود می کند. مردان او فقط در اطراف لبه ها بی روح هستند.

هر روز، او اطمینان می دهد که لباس پوشیدنی شان را می پوشند، غذا می خورند و مشاوره در مورد فرصت های آموزشی و نظامی دریافت می کنند. او مانند هر افسر ارشد دیگری که ارزش نمره اش را دارد، تضمین می کند که آنها به موقع کار می کنند، همه وقت هایشان را انجام می دهند، به اندازه کافی استراحت می کنند.

درمورد شیپور خاموشی، او شخصا هر مردی را با استانداردهای مورد بررسی قرار می دهد که یک فرمانده نیروی کار را می کشد، به خوبی می گوید و روشن می شود.

سپس آنها را در سلول زندان خود قفل می کند.

مردان او زندانی هستند در فرماندهی نیروی دریایی (NAVCONBRIG) Miramar، فرماندهی نیروی دریایی با کارکنان چند خدماتی که شامل دریانوردان ، هواپیما، تفنگداران دریایی و سربازان است، و Wickersham یک افسر ارتش کارمند است. مانند همه نزدیک به 200 کارمند NAVCONBRIG Miramar، او به طور خاص برای مهارت های رهبری خود در ناوگان، میدان یا آسمان نشان داده شده است.

NAVCONBRIG Miramar، که دارای 372 زندانی محسوب می شود، بخشی از سیستم اصلاح نیروی دریایی است که توسط بخش اصلاحات و برنامه های نیروی دریایی در فرماندهی نیروی دریایی، میلینگتون، تین اجرا می شود.

نیروی دریایی از سه سطح زندان استفاده می کند، یک سیستم لایه ای است که بر اساس طول حکم زندانی است. بریج های آبشار، برگیان شناور، واحدهای بازداشت فوری (CCU) و ساختمان های محاکمه قبل از محاکمه، زندانیان رده اول منصوب به یک سال محکوم شده اند.

زندانیان رده دوم منتقل شده به یکی از دو جبهه متحد نیروی دریایی، در دادگاه هواپیما دریایی Miramar، کالیفرنیا، و ایستگاه سلاح های دریایی چارلستون، SC، برای احکام تا 10 سال منتقل می شوند.

علاوه بر این، تمام زندانیان زن در داخل سازمان DOD در NAVCONBRIG Miramar به منظور تسهیل فرایند بازسازی بهتر عمل می کنند.

"پیش از آنکه DOD همه زندانیان زن را در اینجا بفرستد اینجا،" گفت: "NAVCONBRIG Miramar مدیر اجرایی CDR Kris Winter،" اجرای برنامه های موفق برنامه های توانبخشی زنانه بسیار دشوار بود چرا که زنان کافی نبودند. با مسکن آنها در یک محل مرکزی، ما توان بالقوه خود را به طور کامل بازسازی می کنیم. "

زندانیان سطح III با احکام بیش از 10 سال که خطر امنیت ملی را تشکیل می دهند یا به اعدام محکوم می شوند، به ترور انبار انفرادی آمریکا ارسال می شود . Leavenworth ، کان.

علاوه بر ماموریت های استثنایی، تمام کارمندان نیروی دریایی NAVCONBRIG Miramar برای کسب NEC 9575 ، متخصص اصلاح، در یک مدرسه چهار هفته ای که در پایگاه نیروی هوایی Lackland واقع در سن آنتونیو، قبل از ارسال گزارش برای وظیفه، کسب می شوند. علیرغم داشتن یک زندان، فقط خلبان Master-in-Arms در معروف به خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ بقیه ی دریانوردان مستقیما از رأی گیری های شدید دریا مانند مردان پرسنلی، همسران ماشینی و یئومن می آیند. و اگر شما خود را یک محقق جدی رهبری در نظر بگیرید، یک دوره سه ساله در NAVCONBRIG Miramar احتمالا بهترین آموزش است که می توانید دریافت کنید.

"ناتو کانبرگ مديريت آموزشي ميرامار چارلز ليلز" گفت: "... خدمه سربازان خوبي را در يك كيلويي پس از آن قرار مي گيرد كه يك كيك كيكي است". "اين مامورين آموزش ديده اند كه مردم را با مشكلاتي جدي حل كنند."

متخصص طب سنتی کلاس دوم آگوستا ویساواویلا به طور خاص وظیفه کارگروه را برای توسعه مهارت های رهبری خود متمرکز کرد.

Vistavilla گفت: "من می خواستم یک چالش جدید در حرفه من است. "ما در اینجا به عنوان یک کارمند آشپزی نمی کنیم؛ ما بیشتر به امنیت، رهبری و نحوه کار با شاخه های مختلف ارتش تمرکز می کنیم. این یک تغییر خوب از سرعت از کاشی است، و آن را به من یک ساحر بهتر است. "

CDR جیم کانچه، افسر فرمانده ، گفت: "وظیفه وظیفه یک وظیفه فوق العاده برای بهبود مهارت های رهبری شما است." "خدمه کارکنان در اینجا عرشه swabbing یا برش سبزیجات نیست. آنها نظارت می کنند، این است. "

و نظارت بیش از یک موسسه نظارت مستقیمی نظیر NAVCONBRIG Miramar فشرده تر نمی شود. اعضای ستاد باید هر دقیقه هر روز زندانی را برنامه ریزی کنند.

نیروی هوایی نیروی دریایی گفت: "چیز مفید ترین چیزی که من آموخته ام مدیریت زمان است."

کنت ویلیامز، سرپرست چهارم در بریج. "همه چیز اینجاست که در یک مجموعه برنامه قرار دارد - همه چیز".

آنها همه چیزهایی را که زندانیان انجام می دهند نظارت می کنند - آنچه که آنها می خوانند، با آنها صحبت می کنند، هنگام خوردن، خوابیدن، لباس پوشیدن و حتی بهداشت شخصی می کنند.

یکی از سخت ترین بخش های برخورد با زندانیان، تماشای آنها برای انطباق با محرومیت است. "Reicard Abrenilla Aviation Boatswain's Handling (Handling) کلاس 1 گفت. "این یک تجربه منحصر به فرد است."

اعضای کارکنان باید آماده باشند که زندانیان را با محکومیت هایی از قبول غیرمجاز به قتل محاکمه کنند. لیلس گفت: "ما به کارکنان آموزش می دهیم که چگونه از ذهن خود استفاده کنند تا موقعیت های بالقوه خشونت آمیز به حالت تعلیق درآید و ما آنها را تجربه می کنیم تا مهارت های کار را بدانیم."

یکی از مهارت های مفیدی که در NAVCONBRIG Miramar یاد گرفته است، جودو کلامی است. این مهارت یک کلمه است که برای کمک به تخفیف درگیری بالقوه و برخورد با افراد مهاجم، شرایط تهدید کننده زندگی و غیره آموزش داده می شود.

اما پاسخ کتاب راهنمای کتاب در زمینه ارتقای رهبری ، تنها چیزی است که به بهترین و روشن ترین نیروی دریایی برای انجام وظیفه جلب توجه نمی کند.

گفت: "وظیفه اینجا بسیار سرگرم کننده تر از انجام کارهای کاغذی و لگد زدن جعبه است، گفت:" Storekeeper کلاس اول تامارا J. Seguine. "من در واقع جزئیات بیشتری را به من گفتم، من مجددا مجددا مجددا مجددا به مجلس راه ندهم، مگر این که آنها را به خدمت من ارسال کنند."

هیجان Seguine از این واقعیت است که او یکی از تعداد انگشت شماری از کارکنان در تیم واکنش اضطراری فرماندهی نخبه (CERT)، یکی از وظایف وثیقه در دسترس کارکنان است.

CERT شامل 6 تا 8 نفر است که به طور ویژه آموزش دیده اند تا به شورش، آتش سوزی، اضطراری، تلاش های فرار، اسکورت های زندانی با مشخصات بالا و به عنوان نشان دادن نیروی پاسخ دهند.

یکی دیگر از سطوح غیرمعمول مسئولیت در تیم، الزام است که به عنوان افسر وظیفه فرماندهی واجد شرایط باشد.

Cunha گفت: "در یک ناو هواپیمابر، آن را به درجه ای از فرمانده مسئول 300 نفر خواهد برد، اما در اینجا در بریج، ما افسران درجه اول این نقش را پر می کنیم، و این کار سخت تر است، زیرا همه ما مردم معترضان شناخته شده اند. "

کارکنان Cunha فقط به این دلیل کار نمی کنند که روز کاری سخت تر را تحمل کنند. کارکنان بریج متوجه می شوند که اثرات خدمت به عنوان الگوی نقش برای اعضای سرویس زندانی، در حصار های محافظتی تحت پوشش تیغه ای متوقف نمی شود. سرانجام، زندانیان به جامعه باز می گردند، امیدوارم به عنوان شهروندان مولد - کل نقطه توانبخشی.

Cunha گفت: "چگونگی برخورد با زندانیان اینجا مهم است." "این زندانیان در نهایت در جوامع ما، در فیلم ها، فروشگاه های مواد غذایی و غیره قرار می گیرند، بنابراین ما مسئولیت داریم تا مطمئن شویم که آنها آماده هستند که شهروندان مسئول باشند. برای انجام این کار ما باید از بهترین مدلهای زندگی شروع کنیم و باید بدانیم که هر فردی که برای من کار می کند، هر روز کاری درست انجام می دهد. "به گفته Lyles، کونه و کارکنان او باید کاری درست انجام دهند .

لیلز گفت: "زندانیان به بازجو می گویند و از ملوانانی که به زندگی آنها کمک کرده اند کمک می کنند."

هیچ راز این نیست که زندانیان در Miramar چه می کنند. آنها بدترین انتخاب زندگی خود را انجام دادند. اما برای کارکنان مستقر در آنجا، فرستادن به بریج بهترین انتخاب حرفه ای است که آنها می توانستند انجام دهند.