همه این متخصصین که از اعضای کنگره حمایت می کنند، با کارکنان منتخب روزانه کار نمی کنند. در عوض، آنها تحت رهبری کارکنان قرار می گیرند که کار افرادی را که توسط اعضای و کمیته ها کار می کنند هدایت می کند.
آنها پل بین اعضای کنگره و بقیه کارکنان عضو هستند.
فرآیند انتخاب
شما این کار را اغلب به صورت عمومی ارسال نمی کنید. این موقعیت ها اغلب با ایجاد یک شهرت خوب و یک شبکه گسترده حرفه ای به دست می آیند. اعضا به دنبال توصیه های همکاران و کارکنان همکاران خود هستند. سیاستمداران به افرادی که می توانند اعتماد کنند به دنبال بهترین منافع خود هستند و نیاز به کار با برتری دارند.
آموزش و تجربه شما نیاز دارید
رؤسای کنگره کارکنان مایل به تحصیل در کالج و تجربه قابل توجه در Capitol Hill دارند. قبل از فرود این موقعیت، افراد در دفاتر کنگره، سازمان های فدرال، شرکت های حقوقی و مشاغل خصوصی مشغول به کار هستند. بسیاری از تجربه های کاری متنوعی دارند که به آنها کمک می کند تا با محیط کاری و مسئولیت های مدیران موقعیت کارکنان سازگار شوند. افرادی که به سمت سرپرستی کارکنان استخدام می شوند، در شبکه های ماهر کار می کنند، زیرا فرود یکی از این مشاغل اغلب شامل داشتن افرادی بسیار قدرتمند است که به استعداد و حرفه ای شما احترام می گذارند.
چه کاری انجام می دهی
رئیس کارکنان یک عضو کنگره یکی از کارکنان است که مستقیما به مقام منتخب گزارش می دهد. همه کارمندان دیگر در دفتر در نهایت به رئیس کارکنان گزارش می دهند. دفاتر کنگره دارای مدیران میانی هستند، اما تمامی خطوط موجود بر روی نمودار سازمانی منجر به رئیس کارکنان و سپس عضو می شوند.
همه کارکنندگان نمایندگان کنگره یا توسط کارکنان تکمیل می شوند یا بیشتر به سایر کارکنان درون دفتر منتقل می شوند.
این ترتیب کارکنان بسیار شبیه به نیروی کار در یک شهر تحت مدیریت دولت مدیترانه است . شورای شهر - همانند یک نگهدارنده صندلی کنگره - توسط مردم انتخاب شده است. شورای شهر کارکنان حرفه ای را به کار می گیرد که تحت هدایت مدیر شهر کار می کند . شورای شهر مسئول پاسخگو بودن مدیر شهرستان است که به نوبه خود مسئولیت کارمندان را بر عهده دارد. عضو کنگره رئیس مسئول پاسخگویی را به عهده دارد که به نوبه خود مسئولان خود را به عهده دارد.
مدیر کل کارکنان علاوه بر نظارت بر تمام کارکنان دیگر، به عنوان مشاور اصلی سیاسی عضو عمل می کند. این یک چیز برای یک مأمور قانونی است که یک قطعه قانون را به عنوان چیزی که عضو باید حمایت کند توصیه کند. این مسئله کاملا متفاوت است که آیا عضو می تواند سرمایه سیاسی حمایت از این لایحه را بپردازد. رئیس مأموریت کارکنان، هنگامی که به مانور سیاسی می آید، عضو هیئت مدیره است.
یک رئیس کارکنان زمان خود را بین دفتر منطقه و دفتر قاهره تقسیم می کند.
هر دفتر هدف خاصی را در اختیار دارد. اداره منطقه ای برای برقراری ارتباط با حوزه انتخابیه عضو وجود دارد. دفتر کاپیتول از نماینده یا سناتور حمایت می کند تا کارهایی انجام دهد که او انتخاب شده است.
دفتر هر عضو و هر دفتر کمیته به عنوان نهاد استخدام خود عمل می کند. در حالی که برخی از دفاتر بخشی از مجلس یا مجلس سنا هستند، اکثر مردم در اطراف کاپیتول هیل در اتاق کنگره کار نمی کنند. در عوض، اکثر آنها یک عضو یا کمیته هستند. رئیس کارکنان مراحل استخدام را برای پر کردن شغل ها تنظیم می کند. در بعضی موارد، مدیران پرسنل کمک می کنند از دفتر نشر سنا یا دفتر اطلاع رسانی و خدمات جایگزینی مجلس در هنگام کمک به پر کردن مشاغل زیر آنها کمک می کنند.
آنچه کسب می کنید
طبق گزارش حسابرسی جبران خسارت 2010 ، میانگین حقوق کارمندان رئیس مجلس نمایندگان، 136 588 دلار بود.
طبق یک گزارش تحقیقاتی کنگره در سال 2014، رؤسای کارکنان سنا درآمد متوسط خود را به مبلغ 161،550 دالر در سال مالی سال مالی فدرال درآورده اند. این حقوق به طور قابل توجهی بالاتر از گزارش مستقیم مستقیم آنها است. با این حال، کسانی که در مرحله بعد از نردبان هنوز زنده هستند.