شرح نیروی کار نیروی هوایی
خلاصه تخصص : مدیریت فعالیت های خدمات بهداشتی برنامه ریزی، توسعه، مدیریت و فعالیت های خدمات بهداشتی را انجام می دهد. وابسته به وزارت دفاع در زیر گروه کاری: 340.
وظایف و مسئولیت
عملکردهای مدیریت بیمار را انجام می دهد و هدایت می کند. ارتباطات، دستورالعمل ها و نشریات را تفسیر می کند. توزیع مختصات توابع اطلاعاتی. کپی ها و خلاصه های ثبت شده سلامتی را تهیه می کند. توزیع مختصات توابع اطلاعاتی.
تهیه فایل ها، پرونده ها، حفاظت ها، نقل و انتقال و ثبت پرونده های بهداشتی. نگهدارنده یابنده ی بیمار و فایل های تعلیق. تهیه، کپی و انتقال صفحات پوشش رشته بالینی. اطلاعات روزانه را بر روی نمودار منتقل می کند. دستورالعمل پزشکان را ترتیب می دهد و درخواست های آزمایش های تشخیصی، مشاوره و ارجاع را آماده می کند. انجام اعمال، اعمال، تخلیه و انتقال بیماران را انجام می دهد. جمع آوری اطلاعات و آماده سازی گزارش ها، نمودار ها و نمودار ها در مورد مسکن بستر، کارکنان، بهداشت دهان و دندان، مراقبت های پزشکی از منابع غیرنظامی و فعالیت های حرفه ای است.
مکاتبات مربوط به بیمار و دستورات ویژه برای اختصاص دادن بیمار، انتقال مجدد، و تخلیه هواشناسی را تهیه می کند . مختصات و فرم ها را آماده می کند. شناسایی و فرآیندهای خط مشی (LOD) تعیین می کند. برنامه های آموزش وابسته (برنامه ترخیص از خارج از کشور) را نظارت می کند. شناسایی، هماهنگی و پردازش شرایط پزشکی که نیازمند ارزیابی هیئت پزشکی (MEB) است.
واجد شرایط بودن بیمار را تایید می کند. روشهای ارجاع شبکه را انجام می دهد. ادعای کمک و مشاوره به ذینفعان را فراهم می کند.
انجام و مدیریت توابع مدیریت منابع گزارش های مالی و سوابق موجودی انبار را تهیه می کند. جمع آوری اطلاعات، حسابداری درآمد و گزارش های آماری را آماده می کند.
تجزیه و تحلیل بازار و تجزیه و تحلیل مورد کسب و کار انجام می شود. فعالیت های مجموعه شخص ثالث (TPC) را هماهنگ می کند و گزارش های لازم را تهیه می کند. کمک به بررسی نیروی انسانی و توسعه استانداردهای نیروی انسانی. استثنائات و انحرافات استاندارد نیروی انسانی را مشخص می کند. پرونده های مدارک پزشکی برای جمع آوری اطلاعات برای ممیزی های پزشکی. تجزیه و تحلیل حجم کار و داده های هزینه برای اعتبار نیازهای نیروی انسانی، و تنظیمات و پیش بینی برای حمایت از تغییرات بالینی و یا ماموریت توسعه. مانیتور سند نیروی انسانی واحد (UMD) برای اطمینان از الزامات و بودجه دقیق منعکس شده است. نظارت بر صندوق منابع انسانی واحد (UMPR) برای تضمین صحیح اختصاص منابع انسانی. کمبود پرسنل پرسنل را شناسایی می کند و اقدامات دائمی یا موقت را هماهنگ می کند. جمع آوری، نگهداری، تهیه و تجزیه و تحلیل داده ها سیستم های حسابداری هزینه های عملکرد و عملکرد (MEPRS) و یا سیستم حسابداری قابل مقایسه کار. تهیه پیش بینی های بودجه و برنامه های مالی. نظارت بر هزینه ها و تعهدات؛ تجزیه و تحلیل گزارش های مالی و روش های گزارش حسابداری و حجم کار؛ مطالعات و ممیزی های داخلی را انجام می دهد.
کارکرد و فعالیت های فناوری اطلاعات پزشکی را انجام می دهد و مدیریت می کند. درخواست و اسناد فنی کمک.
مدیریت فعالیت های سخت افزاری و نرم افزاری نظارت بر برنامه های امنیتی فناوری اطلاعات. فعالیت های پشتیبانی مشتری را انجام می دهد. مدیریت برنامه های آموزش کاربر را مدیریت می کند.
تخصص و تخصص
دانش دانش اجباری است روال کلی روحانی؛ اصطلاحات پزشکی، مقررات و دستورالعمل ها؛ اخلاق پزشکی؛ پرونده سلامت؛ اصول برنامه نویسی؛ و آناتومی و فیزیولوژی.
آموزش و پرورش برای ورود به این تخصص، تکمیل کامپیوترهای دبیرستان یا تحصیلات تکمیلی آموزش عالی مطلوب است.
آموزش برای اعطای AFSC 4A031، اتمام دوره مدیریت خدمات بهداشتی پایه اجباری است.
تجربه تجربه زیر برای اعطای AFSC الزامی است: ( توجه : توضیح درباره کدهای ویژه نیروی هوایی ).
4A051 مستند سازی و در اختیار داشتن AFSC 4A031.
همچنین، تجربه در یکی یا بیشتر از توابع زیر: مدیریت سوابق، پذیرش، و موقعیت ها، و یا حرکت بیمار
4A071. فسخ و مالکیت AFSC 4A051. همچنین، تجربه نظارت بر عملکرد مدیریت خدمات بهداشتی.
4A091. مستقل بودن و داشتن AFSC 4A071. همچنین، تجربه مدیریت یک عملکرد مدیریت خدمات بهداشتی و پرسنل.
دیگران برای اعطای AFSC 4A031، توانایی فشار دادن کلید حداقل 20 کلمه در دقیقه اجباری است.
نیروی Req : G
مشخصات فیزیکی : 333233
شهروندی شماره
امتیاز مورد نیاز : G-43 (تغییر به G-44، موثر 1 ژوئیه 04).
آموزش فنی:
دوره #: J3ABR4A031 000
طول (روز): 29
محل سکونت : S