این به همان اندازه آسان نیست که شما می توانید فرض کنید
فرآیند انتقال ساده وجود ندارد
در واقع می تواند ماهها را پردازش کند. یکی از اعضای نگهبان یا محافظ باید از وضعیت رزرو خود آزاد شود و اساسا برای پیوستن به وظایف وظیفه فعال باشد.
این بدان معنی است که استخدام کننده برای کمک به شما در پردازش به ارتش (فعال) است. گارد، مخازن، و اجزای فعال اجباری همه متفاوت هستند. با استثنائات بسیار کمی (عمدتا برای متخصصین پزشکی)، نمی توان به راحتی از وظایف فعال در حوزه ها / گارد انتقال داد. باید یک تخلیه تصویب شده از جزء ذخایر / گارد دریافت کرد و سپس به طور جداگانه برای استخدام (یا کمیسیون) برای یک سرویس وظیفه فعال انجام می شود. (استثنا: برخی از سربازان ارتش و سربازان ملی گارد ملی که در حال حاضر فعال هستند می توانند برای انتقال مستقیم به وظیفه فعال درخواست دهند.
با این حال، ممکن است یکی از اعضای Reserves و / یا گارد ملی برای "آزادی مشروط" درخواست شود. اساسا "آزادی شرطی" می گوید که Component Reserve. یا گارد ملی موافقت می کند تا شما را از بقیه تعهدات خود آزاد سازد اگر شما برای پذیرش یا انتصاب به بخش خدمات فعال وظیفه پذیرفته شوید.
صرف نظر از این، روند هنوز هم طولانی است. مراحل رسمی را اینجا ببینید
در اینجا یک لیست برای دریافت روند آغاز شده است:
- ملاقات با یکی از کارکنان وظیفه فعال - برای شروع فرآیند آزادی مشروط، باید یک کارمند وظیفه فعال را ببینید.
- دریافت DD-368 امضا شده توسط استخدام کننده (این یک فرم آزادی مشروط ) - Recruiter تنها کسی است که می تواند درخواست مشروط را درخواست کند. او این کار را با ارسال فرم DD 368، درخواست انتشار مشروط انجام می دهد . این فرم باید توسط عضو و کارگزار وظیفه فعال امضا شود.
- با زنجیره فرماندهی خود صحبت کنید و حمایت خود را دریافت کنید - این مهم است که متوجه شوید که آزادی شرط لازم نیست مورد تایید قرار گیرد. این کاملا به جزء Guard / Reserve است. اگر واحد یا اجزاء شما در MOS / AFSC / Rating خاص شما نادیده گرفته شود، ممکن است آزادی مشروط را رد کنند. مهم این است که درک کنیم که این لزوما فرآیند سریع نیست. بنابراین، مهم است که شما زمان زیادی را برای DD Form 368 اجازه دهید تا از طریق روند بازبینی آن را انجام دهد.
- DD-368 را همراه با کل رکورد نظامی خود به واحد خود ارسال کنید.
- بسته شما با DD-368 شما زنجیره فرمان را به سطح عمومی منتقل می کند. آمادگی داشته باشید تا چند ماه منتظر بمانید. به علاوه، این یک ایده بد نیست که کپی های تکراری از همه چیز را تهیه کنید، زیرا همیشه داستان هایی از زنجیره فرماندهی از دست دادن بسته وجود دارد.
- وقتی بسته شما به مقام تأیید نهایی می رسد، سرنوشت خود را به زودی خواهید آموخت. اگر فرمان آن را تایید می کند، شما به صورت مشروط برای پیوستن به وظیفه فعال هستید. اگر فرمان آن را انکار کند، شما در Reserves ماندید تا قرارداد خود را کامل کنید.
اگر آزادی مشروط تایید شده باشد، ممکن است پس از آن (از طریق کارکنان وظیفه فعال) به عنوان یک "داوطلب خدمات قبلی" ثبت نام کنید. (یا درخواست OCS / OTS).
این درست است، مگر اینکه شما هنوز به آموزش پایه به عنوان یک گارد یا Reservist نشده اید . اگر هنوز از طریق آموزش پایه ای نرسیده اید و شما شرایط مشروط را دریافت کرده اید، به طور معمول شما وظیفه فعال خود را به عنوان یک کاندیدای غیر از قبل ارائه می دهید (که گزینه های بیشتری برای استخدام را ارائه می دهد).
اگر آزادی مشروط شما تایید شده باشد، به طور معمول هنوز هم با واحد محافظت / رزرو خود متعهد هستید، تا زمانی که در واقع به وظیفه فعال بروید.
متاسفانه، کاندیداهای قبل از ارائه خدمات، از جمله کمترین تعداد در قطب تیتم اولویت استخدام هستند. استخدام کنندگان اعتبار استخدام را برای اعطای داوطلبان خدمات قبلی نمی پذیرند (یعنی قبل از خدمات بر روی امتیازات استخدام خود حساب نمی شود). بنابراین، برخی از کارکنان همه چیز را در مورد انجام کلیه کارهای کاغذی (از جمله کارهای کاغذی اضافی که برای داوطلبان خدمات قبلی نیاز دارند) را برای استخدام دریافت نمی کنند (بسیاری از استخدام کنندگان صرف زمان بسیار با ارزش خود را با کار با عدم دسترسی به خدمات قبلی، زیرا کسانی که استخدام می شوند بر اساس امتیازات ثبت نام خود محاسبه می شوند).
برای جزئیات کامل، مراجعه به خدمات پیش خدمات را ببینید.
افرادی که از قبل خدمات دریافت می کنند، تمام مشوق های ثبت نام را برای متقاضیان غیر دائمی ارائه نمی دهند. (استثنا: برخی از خدمات پیشنهادهایی را برای خدمات پیش خدمات ارائه می دهند که قبلا در برخی از مشاغل کمبود حاد واجد شرایط هستند).
معمولا اگر یک سرویس قبلی خدماتی دارای MOS / AFSC / RATING باشد که به طور مستقیم به MOS / AFSC / RATING از سرویس وظیفه فعال می پیوندند و در صورتی که خدمات نیاز فعلی برای پرسنل در آن MOS / AFSC / RATING، و سپس مجبور است که استخدام کنید که در آن کار خاص ثبت نام کنید. اگر متقاضی در شغلی که در حال حاضر نیازی به خدمات وظیفه فعال ندارند، سعی در پیوستن دارند، یا اگر آنها شغلی داشته باشند که با خدماتی که سعی در پیوستن دارند، متصل نیستند، مشارکت در یک کار متفاوت.
انتشارات شرطی برای مدت شش ماه تأیید شده است. اگر یک پسوند مورد نیاز باشد، ممکن است سه ماه دیگر نیز اعطا شود. یک کپی از قرارداد سوگند دفتر و یا استخدام باید به جزء از دست رفته در مدت زمان مشخص شده بازگردانده شود.