اگر شما به دنبال ارتقاء در محل کار هستید یا به دنبال تغییر شغل هستید، وقت خود را برای ارتقاء مهارت های خود به دست می آورید و مدارک تحصیلی شما باعث می شود که گام بعدی به سمت نردبان شغلی برسید.
افرادی که به طور مداوم مهارت های خود را ارتقا می دهند تا به پیشرفت های خود در زمینه خود ادامه دهند، بهترین فرصت شغلی را در کار خود دارند، هم با کارفرمای فعلی و هم در هنگام جستجوی شغلی.
6 راه برای حفظ مهارت های شغلی شما
1. مهارت های بیشتر در تقاضا برای شغل خود را بررسی کنید. اولین گام در جهت حفظ مهارت های فعلی شما، شناسایی مهارت هایی است که کارفرمایان بیشترین ارزش را در زمینه خود کسب می کنند. عناوین شغلی را برای موقعیت در زمینه حرفه ای خود مرور کنید. همچنین مهارت های بالا مورد نیاز کارفرمایان را بررسی کنید ، هم عمومی و هم کار خاص.
جستجو در سایت های شغلی مانند در واقع و یا SimplyHired با استفاده از عبارات مربوط به شغل خود برای گرفتن عناوین شغلی مناسب برای شغل فعلی و هر موقعیتی که دوست دارید در آن کار کنید، اگر بتوانید کار کنید. توصیف شغل ها را مرور کنید و فهرستی از مهارت هایی را که کارفرمایان اغلب در متقاضیان دنبال می کنند، فهرست کنید.
2. دریافت Scoop با کارکنان منابع انسانی در کارفرمای فعلی خود صحبت کنید تا بینش بیشتری نسبت به مهارتهای مورد علاقه خود را برای حرفه خود کسب کنید. تجزیه و تحلیل پس زمینه اعضای برجسته در کارفرمای خود و یا ستاره از انجمن های حرفه ای خود را و شناسایی هر مهارت است که آنها را کمک کرد تا به اکسل.
توصیفات در پروفایل های LinkedIn از هنرمندان سطح بالا می توانند بینش را نیز ارائه دهند. توجه داشته باشید که مهارت هایی که نویسندگان مرجع در توصیه های LinkedIn برای این افراد ذکر می کنند. برنامه های کنفرانس ها و کارگاه های آنلاین را برای زمینه خود مرور کنید تا بینش های مربوط به زمینه های دیگر دانش یا مهارت هایی را که افراد در زمینه شما مشتاق کسب هستند را بدست آورید.
3. یک برنامه ایجاد کنید. هنگامی که مهارت های هدف خود را شناسایی کرده اید، برنامه ای برای تقویت یا به دست آوردن مهارت های بیشتر در تقاضا برای شغل خود ایجاد کنید. انجمن های حرفه ای ارائه می دهد کارگاه های آموزشی در کنفرانس سالانه و منطقه ای و در طول سال. بسیاری از سازمان ها آموزش های آنلاین یا کارگاه های آموزشی دارند. مرور برنامه ها و صحبت با رهبران این سازمان ها برای شناسایی فرصت ها.
4. شرکت در کارگاه. کارگاه های فنی و یا آموزش های آنلاین اغلب توسط ارائه دهندگان نرم افزار و گروه های شخص ثالث ارائه می شود. برای مثال، کلاسهای برنامه نویسی آنلاین رایگان یا کم هزینه در دسترس هستند.
با متخصصین فناوری اطلاعات در سازمان خود صحبت کنید تا آنچه را که کارفرمای شما ارائه می دهد و توصیه هایی در مورد دیگر ارائه دهندگان آموزش معتبر ارائه دهد. بسیاری از سازمان های حرفه ای یک کمیته فنی دارند و صندلی نیز ممکن است برخی از پیشنهادات مفید داشته باشد.
5. به مدرسه بروید. علاوه بر این، با کالج های محلی و برنامه های آموزش بزرگسالان، از آنجا که اغلب دوره ها یا سمینارها را برای کمک به کارکنان برای ارتقاء دانش و مهارت ها ارائه می دهند، بررسی کنید.
6. داوطلب داوطلب برای شرکت در پروژه یا کار داوطلبانه در سازمان هایی که می توانید مهارت های کار کنید که در آن کار می کنید را توسعه داده و اعمال کنید. هدف نهایی شما این است که بتوانید مهارت های کلیدی خود را مستند سازی کنید، زمانی که می خواهید یک کار جدید را به مقصد برسانید، یک ارتقاء یا توجیه افزایش حقوق بگیرید.
کار داوطلبانه خود را می توانید در رزومه کاری خود بکار ببرید، درست مثل تجربه کار پرداختی.
هنگام درخواست برای مشاغل، مهارت های مناسب خود را برجسته کنید
اطمینان حاصل کنید که مهارت های مربوطه خود را در نامه های پوشش و رزومه خود را ارجاع دهید. مهم این است که آنچه که در مواد درخواست شغلی شما وجود دارد، به همان اندازه نزدیک به کاری است که ممکن است. در اینجا چگونگی مطابقت مهارت های خود با نیازهای شغلی کارفرما مطرح می شود. هرچه نزدیکتر هستید، شانس شانس گرفتن شغل را بهتر خواهد کرد.
شروع بیش از
پس از انجام برخی یا همه موارد فوق، شروع به کار کنید. نگه داشتن مهارت های فعلی شما یک فرآیند مداوم است. فناوری به طور مداوم در حال تغییر است و مهارت های شما باید به سرعت در حال انجام باشد تا بتوانید به عنوان قابل فروش در بازار باشد.
اگر قصد داشته باشید به طور منظم برخی از وقت ها را صرف کنید، می توانید مهارت های خود را بدون هیچ مشکلی ارتقاء دهید.
برنامه ریزی پیش رو آسان تر از آن است که در هنگام شکار شغلی با شما مبارزه کنید و متوجه شوید که کارفرمایان در جستجوی صلاحیت شما نیستند.