هنگامی که کسی نمایه LinkedIn شما را مشاهده می کند، اگر شما توصیه های خود را در نمایه خود داشته باشید، یک نسخه آنلاین از رزومه خود را با مراجع کامل می بینید.
توصیه های ناظران، مشتریان، تامین کنندگان و همکاران که بر مهارت ها، دستاوردها و سبک کاری مثبت شما تأکید می کنند، نه تنها مشخصات شما را ارتقا می دهند، بلکه یک مدیر استخدام نیز در یک نگاه، مراجع درخشان نشان می دهد که نشان دهنده کاندید شدن شما برای اشتغال است.
در اینجا توصیه هایی در مورد نحوه دریافت توصیه های LinkedIn، کسانی که برای درخواست راهنمایی ها و نحوه مدیریت پیشنهادات شما دریافت کرده اید.
راهنمایی برای دریافت توصیه های LinkedIn بزرگ
وقت خود را برای درخواست توصیه های اتصالات LinkedIn خودتان درخواست کنید. توصیه هایی از افرادی که شما با آنها کار کرده اید بسیار زیاد وزن دارید. برای یک کارفرمای بالقوه، توصیه LinkedIn یک پیشوند اشتغال است و می تواند به شما در مصاحبه کمک کند.
چه کسی می خواهد از توصیه ها بپرسد
توصیه LinkedIn شهادت ارزش حرفه ای شماست که توسط یکی از اتصالات درجه اول شما نوشته شده است. بنابراین، شما توصیه هایی را که قدرتمند، مهم و معتبر هستند خواهان خواهید کرد.
بنابراین در اینجا نحوه دریافت آنها است:
- با مدیر فعلی یا سابق، همکار، مشتری یا سایر مخاطبین ارتباط برقرار کنید
- تقاضای او را به او تقدیم کنید، از جمله چند دستاوردی که بیشترین افتخار را می کنید، و همچنین یک روش بی نظیر برای گفتن نه.
بهترین راه برای درخواست توصیه LinkedIn
بهترین راه برای دریافت توصیه ها در LinkedIn این است که آنها را بدهید.
هنگامی که شما یک عضو LinkedIn را توصیه می کنید، شما به مدارک خود اعتبار می دهید - و مردم دوست دارند که توصیه شوند. آنها احتمالا به شما پاسخ خواهند داد اگر وقت خود را برای کمک به آنها بردارید.
اولین گام این است که جستجو برای LinkedIn برای کارکنان شرکت شما، مشتریان و دیگر مخاطبین حرفه ای که با LinkedIn ثبت نام می کنند. از همکاران خود در سازمان های حرفه ای که با آنها مشارکت داشته اید چشم پوشی نکنید. کار داوطلبانه، مشاغل آزاد و سایر کارهای غیر کارمند را در نظر بگیرید.
دریافت کنید: یک توصیه بنویسید
بعدا، توصیه هایی را برای هر مخاطبی که احتمالا در موقعیتی برای نوشتن برای شما هستند (مثلا زمانی که شما آنها را به طور مطلوب مشاهده می کنید) بنویسید.
انجام این خدمات برای آنها کمک خواهد کرد که احساس تعهد کنند که آنها باید متقابل باشند. پس از تکمیل توصیه های خود، بگذارید آنها بدانند چرا شما برای آنها نوشته اید (به خاطر مشخصاتی که دیدگاه مثبت شما در مورد کار آنهاست) و از آنها بخواهید که آیا ممکن است توصیه نامه ای برای شما در نظر بگیرند.
بطور مستقیم برای یک توصیه بپرسید
یا شما می توانید یک پیشنهاد را درخواست کنید. توصیه ساده از طریق سیستم پیام رسانی LinkedIn آسان است. هنگامی که شما یک توصیه را درخواست می کنید، از شخص درخواست کنید که اگر شما می توانید آن را توصیه کنید و اگر زمان داشته باشد.
به این ترتیب آنها از بین می روند اگر آنها علاقه مند به دادن یک مرجع شما نیستند، از خط مشی شرکت از ارائه مراجع جلوگیری می کنند یا احساس نمی کنند که به اندازه کافی به شما توصیه می کنند که کار خود را توصیه کنید.
این می تواند مفید باشد برای هر درخواست یک یادآوری از تجربه مشترک که ممکن است به عنوان پایه ای برای توصیه هایش باشد. به عنوان مثال: "من فکر کردم ممکن است شما به اندازه کافی به اندازه کافی برای نوشتن توصیه LinkedIn برای من با همکاری موفق ما در پیشنهاد جانسون باشد."
مثال درخواست لینکدین
مارگارت عزیز:
امیدوارم شما خوب کار کنید! این عالی بود دوباره به شما دوباره - آن را به ذهن بارها سرگرم کننده و دیوانه زمانی که ما با هم کار می کرد، مانند کسانی که همه شباهنگ ما کشیده شده برای اطمینان از این پیش بینی به عنوان دقیق ترین ممکن است.
من در حال فرآیند به روز رسانی مشخصات من LinkedIn است، و آن را بدون یک توصیه از شما احساس می کنید. هنگامی که ما با هم کار کردیم احساس کردم واقعا ارزش و مهارت هایم را به ویژه با بررسی فروشندگان نشان دادم که در آن من توانستیم نیم میلیون دلار هزینه های سالانه خود را با پیدا کردن جایگزین و تأثیرگذاری بر مهارت های خود داشته باشیم.
به دلیل یک جهت جدید امیدوارم که حرفه ای بشمارم، من می خواهم مهارت های تاثیرگذار من را تأکید کنم. اگر می توانستید با این دستاورد صحبت کنید، به ویژه برای من مفید خواهد بود.
اگر شما چنین بیانیه ای را راحت نکنید، بدیهی است که از زمانی که با هم کار می کردیم کمی کم شده است. مطمئنا این را درک می کنم.
در هر صورت، روز خوبی داشته باشید!
چگونه درخواست یک توصیه
- بر روی پروفایل اتصال خود کلیک کنید.
- روی «بیشتر» کلیک کنید و «درخواست یک توصیه» را انتخاب کنید (یا به پایین به توصیهها بروید و روی «درخواست به توصیه» کلیک کنید)
- درخواست خود را با دنبال کردن سوالات ارائه شده شخصی سازی کنید و سپس یک پیام سفارشی اضافه کنید. نکته: فرم شما یک اسکریپت کنترلی را به شما ارائه می دهد: "سلام [اتصال] می توانید یک توصیه من بنویسید؟" همیشه این پیام را حذف کنید و خودتان را ارائه دهید. شخصی تر می تواند تقاضای شما را بهتر انجام دهد. پروژه ها و تجربیات رایج را مرجع و به آنها از اتصال خود یادآوری کنید و به همین دلیل آنها ممکن است بخواهند به شما توصیه کنند. با این حال بهتر است پیشنهاد خود را برای اولین بار به آنها توصیه کنید.
اگر کسی قبلا برای شما در خارج از LinkedIn یک توصیه ارسال کرده است، می توانید یک کپی از سند خود را ارسال کنید و در صورتی که ممکن است به اندازه کافی برای آپلود آنلاین آنلاین به عنوان بخشی از LinkedIn باشد، بپرسید.
نحوه مدیریت توصیه های LinkedIn
شما قادر خواهید بود تا توصیه هایی را که دریافت کرده اید مدیریت کنید و از همکاران، مشتریان، مدیران، کارکنان و دیگران که می توانید کار خود را برای مرجع توصیه کنید، بخواهید.
هنگامی که شما یک توصیه دریافت می کنید، از طریق ایمیل مطلع خواهید شد و شما می توانید این توصیه را مشاهده کنید و در صورت لزوم یک نسخه تجدید نظر را درخواست کنید. اگر به دلایلی نمیخواهید توصیههای مربوط به مشخصاتتان را انجام دهید، مجبور نیستید آن را منتشر کنید.
نحوه دریافت مرجع در LinkedIn
یک نکته مهم - از افرادی که برای توصیه ها نمی دانید بپرسید. اخیرا یک پیام ایمیل دریافت کردم که می گوید: "من چند کلمه ای از توصیه ها را نمی خواهم، اگر کسی از من بداند". این که چگونه یک توصیه را بپرسید، حتی اگر شما کسی را می شناسید.
من شخص را نمی دانستم، بنابراین هیچ راهی برای من نمی توانستم آنها را توصیه کنم.
اما حتی اگر من او را می دانستم، وقت خود را برای ایجاد یک توصیه برای کسی که حسن نیت ارائه نکرد، از من بخواهم شخصا آنها را توصیه کنم، صرف نمی کنم. از زمان دیگران احترام بگذارید و به احتمال زیاد توصیه هایی را که می خواهید دریافت می کنید.
ادامه مطلب: نحوه شروع در LinkedIn