زندگی و کار در استرالیا

صنایع IT استرالیا

مصرف کنندگان استرالیایی یکی از سریعترین متخصصین فناوری جدید هستند که صنایع ما هستند. با این حال با توجه به مقیاس های اقتصادی اکثر سخت افزار و نرم افزار ما از ایالات متحده و ژاپن می آید. به گفته این، استرالیا در بسیاری از پروژه های توسعه ی محصول جدید فناوری های نوین قوی است. به طور خاص، ما با رشته های توسعه نرم افزار و مدیریت فنی بسیار قوی هستیم و از آخرین تکنیک های فناوری اطلاعات لذت می بریم.

نشانه خوبی از وضعیت صنعت IT استرالیا را می توان از گزارش ABS (اداره آمار استرالیا) (www.abs.gov.au) دریافت کرد. به طور خاص مجموعه ای از گزارش ها: "آمار بازار کار استرالیا" (گربه شماره 6105.0) اطلاعات زیر را ارائه می دهد:

"در طی دوره پنج ساله 2001-02 تا 2005-06، صنایع که بیشترین تعداد کارکنان ICT را استخدام می کردند، صنعت املاک و خدمات کسب و کار (که شامل زیرساخت خدمات کامپیوتری) بود. در سالهای 2005 و 2006 حدود 37 درصد از کارکنان ICT در صنعت خدمات املاک و خدمات کسب و کار مشغول به کار بودند، در مقایسه با 12 درصد از همه افراد شاغل. محققان و تکنسین های رایانه ای 85 درصد از کل کارکنان ICT در این صنعت را تشکیل می دهند. دومین گروه بزرگ از کارکنان ICT در صنعت خدمات ارتباطات (13٪) بود که اکثر آنها به عنوان مهندسین / تکنسین های الکترونیکی و تکنسین های ارتباطی مشغول به کار بودند. "

"نسبت کل افراد شاغل که کارکنان ICT است، نسبتا پایدار در حدود 5/5٪ در طول پنج سال تا سال 2005-2006 بوده است. در سال 2005-2006 تقریبا نیمی (47 درصد) از تمام کارکنان ICT حرفه ای محاسبات (یعنی مدیران سیستم، طراحان، برنامه نویسان و حسابرسان، طراحان نرم افزار و برنامه های کاربردی و برنامه نویسان تحلیلی) بودند.

شمار متخصصین مهندسی الکترونیک بین سالهای 2004 تا 2005 و 2005-2006 39 درصد کاهش پیدا کرد. "

"طی پنج سال مالی 2005-2006، تعداد کارکنان فناوری اطلاعات و ارتباطات در خارج از کشور از 115،200 تا 134،300 افزایش یافته است. در سال 2005-06، 39 درصد از کارکنان ICT در خارج از کشور متولد شده بودند، در مقایسه با 25 درصد از همه افراد شاغل. "

کمبود مهارت IT

شرکت استخدام IT که نویسنده این گزارش وب است با ADAPS کار می کند ADAPS است که طی پنج سال گذشته به طور قابل ملاحظه ای تبدیل به یکی از پنج شرکت برتر استخدام IT در ملبورن شده است. با توجه به این سطح بالایی از استخدام (منحصرا در صنعت فناوری اطلاعات) ما احساس می کنیم برخی از اختیارات را در بحث در مورد مهارت های مورد پسند ترین. اخیرا ما کمبود مهارت را به ویژه در زمینه های زیر ذکر کرده ایم:

به عنوان صنعت IT استرالیا پیش می رود، این کمبود در حال افزایش است و منجر به ADAPS گام فعال در حمایت از نظارت بر کارگران است. به عنوان مثال، اگر کسی در خارج از استرالیا مستقر است و نقش قراردادی را در سایت مشاغل ADAPS ایفا می کند که آنها را رعایت می کند و آنها اعمال می شوند و موفق هستند، ADAPS در مورد روند حمایت از ویزای کارگری و احتمالا پرداخت «زندگی دور از خانه» کمک هزینه "در پیشبرد.

به طور سنتی، بیشترین خطر درک شده برای نظارت بر پیمانکار، چشم انداز حرکت به استرالیا را تنها برای پیدا کردن که یک شغل "تبخیر". برای از بین بردن این ترس ADAPS گام بی سابقه ای را برای تضمین یابی مطلوب بین پیمانکار و مشتری با ارائه بازپرداخت کامل هزینه ها به مشتری انجام داده است، اگر پیمانکار برای هر دلیلی در طی دوازده ماه اول استخدام (حتی در قرارداد) رضایتبخش نباشد. این، البته، بدان معنی است که مدیران مشتری ADAPS غیرمجاز مراقبت های ویژه ای در انتخاب کاندیداهای مناسب برای شغل دارند که به طور طبیعی موجب کاهش احتمال رونق قرارداد در اوایل می شود.

خط پایین

جبران خسارت برای کارکنان فناوری اطلاعات در استرالیا به طور کلی بسیار بالاتر از میانگین دستمزد است. این، همراه با هزینه های اجاره مسکن نسبتا کم و رتبه بندی بسیار مناسب برای زندگی در ملبورن و سیدنی، استرالیا را بسیار جذاب برای نظارت بر کارکنان فناوری اطلاعات می کند.

جدول زیر میانگین دستمزد سالانه (دائمی) را برای نقش های مختلف فناوری اطلاعات نشان می دهد. لازم به ذکر است که این مقادیر برای کارگران فناوری اطلاعات در تمام صنایع است. (منبع: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)

به نظرم ساکن کار در استرالیا به احتمال زیاد نرخ مالیات غیرمستقیم را به عنوان نشان می دهد که در سایت اداره مالیات استرالیا نشان داده شده است.

قبل از اینکه یک نمونه کار مستمری بگیریم، باید اشاره کرد که جدول بالا برای نرخ دائمی است که اغلب به میزان قابل توجهی کمتر از نرخ قرارداد IT است. به عنوان مثال، در نظر بگیرید که مدیریت قرارداد کار بر روی یک انبار داده جهانی (نقش ADAPS 18202) تنها در این هفته برای 750 دلار در روز (برابر با 180 دلار در سال بر اساس 48 هفته کاری) تبلیغ می شود و این مبلغ سالانه بالاتر از حداکثر هر دسته بندی در جدول فوق!

برای مثال ما، در سال 2007، یک بیسوادی که درآمد 150،000 دلار و کار 48 هفته (معادل 625 دلار در روز) را در نظر می گیرد، احتمالا به 52،250 دلار برسد. اگر خانه ای در ملبورن به مبلغ 500 دلار در هفته (26 کیلوگرم در سال) اجاره کردید، این مبلغ به 71 کیلوگرم می رسد (از جمله تخفیف هایی که ممکن است برای "زندگی دور از کمک مالی خانگی" دریافت کنند).

همانطور که می بینید، واقعا برای پیمانکار فناوری اطلاعات (ساکن یا غیر ساکن) برای زندگی و کار در استرالیا می پردازد. صنعت ما شکوفا می شود و انتظار می رود که برای مدت زمان طولانی به رشد ادامه دهد.

زندگی و کار در استرالیا

نویسنده این مقاله در بسیاری از مناطق SE استرالیا زندگی می کند - جایی که جمعیت اصلی زندگی می کند - به ویژه دو شهر بزرگ سیدنی (4.2 مگابایت) و ملبورن (3.6 م). همانطور که من در حال حاضر در ملبورن زندگی می کنم، برخی از نمونه ها به سوی این شهر بزرگ متمایل می شوند.

آمار مربوط به استرالیا

همانطور که بسیاری از مردم می دانند، استرالیا دارای جمعیت زیادی است که جمعیت آن نسبتا کم جمعیت است - به دلیل مناطق بیابانی داخلی. جمعیت استرالیا فقط از 20 ژانویه 2007 به 20 میلیون و 278 هزار و 983 نفر رسیده است. حدود 90 درصد از استرالیا در مناطق ساحلی زندگی می کنند و آب و هوای ما معتدل است. به طور کلی تجربه تابستان گرم گرم در استرالیا؛ بهار و پاییز و زمستان سرد. زمستان در ماه ژوئیه است و در ملبورن درجه حرارت متوسط ​​41 تا 55 درجه فارنهایت با درجه حرارت 57 تا 78 درجه فارنهایت در اوج تابستان فوریه ما است. با توجه به اینکه در تابستان اغلب چند روز است که می تواند بیش از 100 درجه فارنهایت را داشته باشد. متوسط ​​ماهانه بارش ماهانه در ملبورن حدود دو اینچ برای هر یک ماه است.

ملبورن در ویکتوریا در افریقای جنوبی قاره قرار دارد و کوچکترین کشور سرزمین اصلی (228000 کیلومتر مربع) است که کمی کوچکتر از ایالت کالیفرنیا است. سیدنی در نیو ساوت ولز واقع شده است، حدود 900 کیلومتر NE از ملبورن.

زندگی در استرالیا

برای درک آنچه که ممکن است مانند زندگی در استرالیا باشد، مفید است که به برخی از گزارش های مستقل اخیر مراجعه کنید. برنامه انکشافی ملل متحد (UNDP) سالانه یک شاخص توسعه انسانی (HDI) را برای ارزیابی قابلیت زندگی کشورهای توسعه یافته ایجاد می کند. در سال 2004، استرالیا رتبه سوم را در لیستی از کشورهای قابل جذب رتبه بندی کرد، که رتبه هشتم ایالات متحده را شامل می شود. در سال 2004، یک گروه دیگر همه شهرهای بزرگ جهان را انتخاب کرد و ملبورن را به عنوان بالاترین رتبه "کیفیت زندگی" در جهان انتخاب کرد و سیدنی را در شماره ششم قرار داد. عوامل مهم شامل: ثبات؛ مراقبت های بهداشتی؛ فرهنگ و محیط زیست؛ آموزش و پرورش و زیرساخت.

علاوه بر این استانداردهای بسیار بالای زندگی، قابل توجه است که استرالیا یک کشور ورزشی بزرگ است و سرگرمی های محبوبش را دوست دارد. در حالی که استرالیا شناخته شده است برای شناگران جهانی، اتحادیه های راگبی و تیم های کریکت ما نیز علاقه زیادی به فوتبال، دیگر انواع فوتبال (قوانین استرالیا و لیگ راگبی)، بسکتبال، بیس بال و غیره. از Ticketek و Ticketmaster.

سرگرمی عجیب و غریب در حالی که استرالیا در سراسر جهان بیشتر به خاطر اپرا صابون ("همسایگان" و "خانه و دور") برجسته است، ما همچنین یک صنعت قوی موسیقی و فیلم. استرالیا چند سال خوب در صحنه بین المللی فیلم با بازیکنان استرالیایی که فعلا به طور عمده در ایالات متحده مستقر هستند، با این حال صنعت محلی هنوز هم در حال جمع آوری است. برای دیدن آنچه اتفاق می افتد در خوانندگان صنعت فیلم استرالیا ممکن است مایل به بازدید از سایت های فیلم مانند AFC و Film.gov باشد

مقایسه با ایالات متحده

استرالیا با داشتن یک فرهنگ مشابه به ایالات متحده آمریکا و بریتانیا (پس از سال ها اشباع با محصولات مصرفی، موسیقی و فیلم ها)، به طور قابل ملاحظه ای توسط بازدیدکنندگان از هر دو کشور قابل دسترسی است. تفاوت عمده این است که اغلب گفته می شود رویکرد "بازگشت" استرالیا به زندگی است. در حالی که این تعمیم می تواند به نظر خیره کننده ای جذاب تبدیل شود، استرالیایی ها هنوز جنبه های فرهنگی زیادی را مانند وفاداری (mateship)، محیط زیست، سرگرمی "رشد خانگی" و میزان بالای استفاده از فناوری های پیشرفته بسیار جدی گرفته اند.

اخیرا نتایج نظرسنجی مسکن در استرالیا نشان داد که شهرهای اصلی استرالیا به دلیل قیمت مسکن گرانتر و افزایش ارزش پول در برابر دلار آمریکا گران می شوند. سیدنی همچنان گرانترین شهر استرالیا با رتبه 103 در جهان در سال 2001 تا 20 در سال 2004 باقی مانده است. در سال 2004، ملبورن دومین شهر گران قیمت ترین شهر استرالیا را با رتبه خود از موقعیت 129 تا 67 در طول سال همان دوره

در حالی که قیمت مسکن در اکثر شهرها از سال 2000 به طور قابل ملاحظه ای افزایش یافته است، اجاره به سرعت در حال افزایش است. این واقعیت هنوز استرالیا را برای پیمانکاران فناوری اطلاعات ایالات متحده که قصد کار و اجاره در استرالیا را دارند، بسیار جذاب می کند. برای مقایسه "بازارهای غیرقابل خرید مسکن"، در نظر بگیرید که در سال 2006، لس آنجلس ایالات متحده آمریکا همچنان به عنوان شهر مسکونی ترین شهر غیرقابل دسترس (هزینه خانه 11.2 برابر دستمزد متوسط) رتبه بندی شده است، در حالی که سیدنی استرالیا 8.5، نیویورک ایالات متحده آمریکا (7.9) و قیمت خانه های ملبورن 6.4 برابر دستمزد متوسط ​​بود.

به نظر میرسد قیمت متوسط ​​خانههای ماه سپتامبر سال 2006، 520،000 دلار سیدنی و 357،000 دلار ملبورن بود. با استفاده از «رتبه بندی های نامعمول» در بالا، سیدنی دستمزد متوسط ​​را $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) و ملبورن دستمزد متوسط ​​$ 357K / 6.4 = ($ 55.7K) به سیدنی می دهد. با AUS $ در حال حاضر نزدیک به 80 سنت آمستردام است که باعث می شود دستمزد مدیون: ملبورن (44،000 دلار) و سیدنی (49،000 دلار).

خبر بسیار خوبی برای بازدیدکنندگان این است که در حالی که قیمت خانه های ما در سال های اخیر شاهد افزایش چشمگیری بوده است، قیمت اجاره هنوز کاملا منطقی است. گزارش یک شرکت پیشرو در زمینه املاک و مستغلات نشان می دهد که در ماه اوت سال 2006، "شهر های پایتخت استرالیا درآمد ناخالص اجاره خانه ها در حدود 4 درصد باقیمانده است. بر اساس قیمت خانه های متوسط ​​و اجاره برای خانه های سه خوابه. "

بنابراین اجاره در خانه سه خوابه مدال در ملبورن کاملا ارزان قیمت 4٪ $ 357K = $ 14،200 pa یا $ 275 در هفته است. اگر می خواهید برخی از نمونه های فعلی قیمت اجاره خانه را ببینید، ممکن است بخواهید به آن نگاه کنید.