آیا وقت خود را صرف رزومه خود می کنید؟ پیدا کردن
آیا شما یک رزومه نیاز دارید؟
پاسخ کوتاه به این سؤال هیچ است
اکثریت زمان، عدالت کیفری و مشاغل جرم شناسی با دولت ها و دولت ها اغلب بسیار متفاوت از کارفرمایان بخش خصوصی عمل می کنند.
بخش خصوصی و استخدام بخش عمومی
در حقیقت، روند استخدام برای شغل های جنایی و جرم شناسی اغلب بر اساس عدالت بیشتر از یافتن کارمند کامل است. برای رسیدن به این هدف، معمولا معیارهای نمره دهی و برنامه های شغلی را به کار می گیرند که نشان می دهد آیا دانش آموختگان، مهارت ها و توانایی ها برای انجام این کار دانش خود را دارند یا خیر.
رزومه اغلب به این معیارها متناسب نیست. مردم نوشتن رزومه را به کارفرمایان می گویند آنچه که کارفرمایان می خواهند بدانند. آنها به درستی طراحی شده اند، نامزد شغل را در بهترین شرایط ممکن رنگ می کنند. از سوی دیگر، برنامه های کاری، فقط اطلاعاتی را که کارفرمایان نیاز دارند جمع آوری می کنند.
درخواست های شغلی در حرفه عدالت کیفری برای مدیر استخدام یا محقق پیشین طراحی شده است تا به سرعت تعیین کند که آیا حداقل شرایط لازم برای حرکت به مرحله بعدی در روند را برآورده می کنید یا خیر.
از سوی دیگر، رزومه کاری یک مدیر اجاره ای را مجبور می کند که این اطلاعات را جستجو کند، چیزی که زمان زیادی را صرف آن نمی کند.
دستورالعمل ها را دنبال کنید
برنامه های شغلی یکی دیگر از اهداف مهم هستند که بازنگری نمی توانند انجام دهند: آنها یک شاخص خوب از توانایی شما برای خواندن و پیروی از دستورات هستند.
اگر برنامه شما کامل نشده باشد، اگر فضاهای خالی را در نقاط بحرانی گذاشتید یا اگر اشتباهات بزرگی انجام دادید، مدیر استخدام احتمالا شما را به عنوان فردی تشخیص میدهد که یا جدی نیست یا قادر به انجام کار نیست .
شما نیازی به آن ندارید
اگر یک اعلام شغل برای رزومه کاری درخواست نکنید، رزومه ای را ارسال نکنید. احتمالا خواندن آن را نخواهید دید و حتی اگر این کار را انجام دهد، احتمالا هیچ ارتباطی با این که آیا شما مصاحبه شغلی دریافت می کنید یا نه. خیلی بهتر است آن زمان و انرژی را صرف کنید تا اطمینان حاصل کنید که اشتباهات خود را در مورد درخواست خود انجام دهید.
ابراز تجربه شما
اگر نگران اطمینان از اینکه کارفرمایان می دانند که همه چیز را به میز میزنید نگران نباشید. اکثر برنامه های دولتی دارای بخش هایی هستند که به شما امکان می دهد که دانش، مهارت ها و توانایی های خود را که شما فکر می کنید مربوط به موقعیت مورد نظر شما باشد را فهرست کنید. اطمینان حاصل کنید که از مزایای این بخش بهره مند شوید و نیازی نیست که خود را با ارائه رزومه کاری خود متمرکز کنید.
اگر رزومه بزرگی را تهیه کرده اید، نگران نباشید؛ این همه برای هیچ چیز نیست شما هنوز هم می توانید از آن برای فروش خود استفاده کنید. شما همچنین می توانید حرفه ای هایی را که در صنعت انتخاب شده خود در حال کار هستند، به آنها اجازه دهید تا به شما اطلاع دهند که آیا شما برای شغل مورد نظر واجد شرایط هستید یا نه.
از رزومه خود برای کمک به شما به سرعت و به راحتی برنامه های کاربردی شغل عدالت جنایی را اجرا کنید، زیرا تمام اطلاعات شما درست در کنار شما جمع شده است.
موفقیت در درخواست شغلی را پیدا کنید
رزومه ها ابزار عالی هستند و هنوز هم برای بسیاری از مشاغل بخش خصوصی لازم است. با این حال، در جرمشناسی و حرفه عدالت جنایی، آنها اغلب از آن نیستند، به سادگی مورد نیاز نیستند. به جای تلاش سخت برای ایجاد خلاق کامل، صرف آن زمان مطمئن شوید که درخواست های شغلی خود را کامل، دقیق و بدون اشتباه است. این به شما فرصتی بهتر برای فرود یک کار عالی عدالت کیفری می دهد.