1. هر چیزی در مورد جزئیات مانند هر ساعت خود را فرض کنید
مدیر شما و یا بخش منابع انسانی باید به شما اطلاع دهد که چه زمانی برای رسیدن به محل کار و زمانی که به آنجا می روید بروید. اگر چند روز قبل از اینکه شما شروع به کار خود کنید و هیچ کس به شما این جزئیات را داده است، تماس یا تماس بگیرید. فرض نکنید که می دانید وقتی به آنجا برسید و دیر رسیدن به خطر را داشته باشید.
همچنین، هنگامی که به محل کار خود میروید، باید جایی بروید. در حالی که سعی می کنید آن را بیرون بکشید، زمان را سرگردان نکنید. شما به موقع نخواهید بود و قبل از اینکه اولین روز کاری خود را آغاز کنید احساس برانگیزانی خواهید داشت.
2. آیا پیشنهادات همکاران در مورد کمک را نادیده نگیرید
با سپاس از همکارانتان کمک بگیرید. نگران نباشید که به شما کمک می کند بی رحم شوید. بسیاری از مردم این فرصت را برای کمک به تازه واردان به ارمغان می آورند. این باعث می شود آنها احساس خوبی برای انجام این کار داشته باشند و این می تواند پایه و اساس یک رابطه خوب در محل کار باشد .
3. دعوت ناهار را خاموش نکنید
راه دیگری برای برقراری ارتباط با همکاران خود را به یک شروع خوب است که آنها را در هر دعوت ناهار. اگر کسی از شما بخواهد برای غذا به اشتراک بگذارد، احتمالا فقط سعی دارد تا شما را بهتر بشناسد و به شما کمک کند که کمتر از جای خود احساس راحتی کنید. همه می دانند چه چیزی شبیه شروع کار جدید است.
مقاومت در برابر وسوسه برای ملاقات با همکاران سابق خود را به جای رفتن با چیزهای جدید خود را بدون توجه به چقدر شما از دست آنها.
4. در شایستگی اداره نشوید
این که آیا آن را بیش از ناهار و یا اطراف کولر آب قرمز Proverbial، شایعات در هر محل کار اتفاق می افتد. آن را نادیده نگیرید و یا آن را به اشتراک نگذارید. گوش های خود را باز نگه دارید اما دهانتان بسته است. شما ممکن است اطلاعات ارزشمندی را بیاموزید، به عنوان مثال، خلق و خوی رئیس شما به دلیل داشتن وقت دشواری در خانه است و همیشه مثل این نیست. هیچ مشکلی برای گفتگو ندارید همچنین در نظر داشته باشید که همه چیزهایی که می شنوید درست نیست.
5. نمیخواهید بدانید که چطور چیزی جدید را انجام دهید
حتی اگر وظایف شغلی شما در شغل جدید شما همانطور که در گذشته شما بود، اساسا یکسان باشد، این گذار به شما فرصتی برای تغییر چیزهایی می دهد. برای یادگیری تکنیک های جدید برای انجام وظایف مشابه یا مشابه، باز بودن داشته باشید. این روش های جدید ممکن است بهتر باشد، اما حتی اگر آنها پیشرفت قابل توجهی نداشته باشند، یادگیری راه های جدید برای انجام کار شما چیزهای جالبی را حفظ خواهد کرد. این می تواند شما را از خستگی نجات دهد و کار شما را بهتر کند.
6. درباره رئیس یا همکاران سابق خود شکایت نکنید
هنگامی که شما در مورد رئیس و همکاران قدیمی خود شکایت می کنید، حتی اگر آنها بسیار آزار دهنده باشند ، به همکاران کنونی اجازه می دهد تا داستان هایی درباره آنچه که فکر می کنند اتفاق افتاده باشد.
شما ممکن است فرض کنید آنها شما را به عنوان قهرمان داستان شما بازی می کنند، اما از آنجایی که هنوز شما را نمی دانند، ممکن است آنها به جای شما را به عنوان خائن ببینند. و همکاران جدید شما ممکن است تعجب کنند که اگر شما در کار بعدی خود از آنها بد صحبت می کنید با دوستان و خانواده خود ارتباط برقرار کنید و یا بهتر، همه چیز را رها کنید. شما در حال حاضر در محل جدید و امیدوارانه بهتر است.
7. اطلاعات شخصی را به اشتراک نگذارید
معمولا اطلاعات غیرمستقیم برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات شخصی با همکارانتان است، اما هنگامی که شما برای اولین بار با آنها کار می کنید، ایده بسیار بدی است. شما نیاز به زمان دارید تا تعیین کنید چه کسی این اطلاعات را محرمانه نگه می دارد، چه کسی شایعات را در مورد شما پخش می کند و اینکه این فرصت را برای استفاده از این اطلاعات برای تضعیف قدرت شما به کار می گیرد.