مسئولیت مالی نیروی هوایی

AFI 36-2906، مسئولیت مالی شخصی ، دستورالعمل های اداری و مدیریتی را برای ادعای تعهدات مالی جسمی و پردازش درخواست های مالی علیه اعضای نیروی هوایی تعیین می کند. این همچنین قوانین اساسی برای پرونده های پدر و مادر را تنظیم می کند و مراکز حمایت از خانواده و برنامه های مدیریت مالی شخصی را ایجاد می کند.

مسئولیت های اعضای نظامی

اعضای نظامی:

شکایت اداری

شکایت کنندگان اغلب ناشنوایان با آدرس های سازمان های نیروی هوایی هستند یا واحد واقعی واگذاری اعضا را نمی دانند. آنها اغلب مکاتبات خود را با فرمانده نصب، قاضی دادگستری (SJA) یا پرواز کارکنان نظامی (MPF) می خوانند. شکایت به فرمانده فرد برای اقدام منتقل می شود؛ قوماندان تلاش می کند ظرف 15 روز به شکایت کننده پاسخ دهد.

اگر عضو یک تغییر دائمی از ایستگاه ایجاد کرده باشد، شکایت به فرمانده جدید فرستاده می شود و شکایت کننده از ارجاع مطلع می شود. اگر عضو بدون هیچگونه خدمات نظامی دیگری مجبور شده یا بازنشسته شده است، شکایت کننده مطلع می شود و اطلاع می دهد که نیروی هوایی قادر به کمک نیست، زیرا فرد دیگر تحت اختیار آن نیست، مگر این که شکایت یک پرونده قانونی است که برای جبران بازنشستگی پرداخت می شود برای حمایت از فرزند یا تعهدات اقامت.

فرماندهان باید به طور فعالانه شکایت را نظارت کنند تا حل شوند. عدم پرداخت بدهی و یا حمایت از وابستگان می تواند منجر به اقدام اداری یا انضباطی شود. اگر قوماندان تصمیم بگیرد شکایت نماینده مجرمانه در مورد اعضا باشد، این عمل باید بخشی از پرونده اطلاعات نامطمئن (UIF) باشد.

برنامه مدیریت مالی شخصی (PFMP)

PFMP یک برنامه مرکز پشتیبانی خانواده است که اطلاعات، آموزش و مشاوره مالی شخصی را برای کمک به افراد و خانواده ها در حفظ ثبات مالی و رسیدن به اهداف مالی خود ارائه می دهد. این فراهم می کند آموزش و پرورش به تمام پرسنل در هنگام ورود به اولین وظیفه خود را، حداقل شامل حقایق در مورد PFMP، تعمیر و نگهداری چکش، بودجه، خرید اعتباری، قوانین مسئولیت دولت و یا کشور، و روش های کسب و کار تقلبی محلی. PFMP همچنین آموزش تازه سازی را به تمام SrA و پایین در هنگام ورود به یک نصب جدید ارائه می دهد. خدمات ارائه شده توسط PFMP رایگان هستند.

اطلاعات فوق حاصل از AFPAM36-2241V1