داوطلب شدن به شما فرصت می دهد تا با افراد در صنعت خود ارتباط برقرار کند، مهارت های خود را نشان دهد و بیرون از سازمان را یاد بگیرد.
این فرصت ها می تواند شما را به طور کامل برای پیشنهاد شغلی تنظیم کند. این که آیا شما داوطلب هستید تمام وقت یا بخشی از زمان، برای یک پروژه کوتاه مدت یا یک تعهد بلند مدت، در اینجا راهنمایی هایی در مورد نحوه کار کردن از داوطلب شدن به کارمند به شما ارائه می شود.
چگونه کار داوطلبانه می تواند به شما کمک کند
تعدادی راه وجود دارد که کار داوطلبانه می تواند کار شما را افزایش دهد. اولا شما می توانید یک موقعیت داوطلب پیدا کنید که به شما کمک می کند تا مهارت های جدیدی را ایجاد کنید. علاقه مند به تبدیل شدن به سخنران عمومی قوی است؟ داوطلب شدن به عنوان یک داوطلب برای رسیدن به یک سازمان برای حمایت از سازمان، ارائه سخنرانی و صحبت با مردم در مورد سازمان. این یک راه عالی برای توسعه یک مهارت جدید برای قرار دادن رزومه شما است .
در مرحله دوم، شما می توانید یک موقعیت داوطلب پیدا کنید که به شما کمک می کند تا مهارت هایی را که در اختیار دارید داشته باشید. برای مثال اگر میخواهید توانایی خود را برای صحبت کردن با یک زبان خارجی بهبود دهید، داوطلب شوید تا کاری را انجام دهید که نیاز به صحبت با افرادی که در آن زبان هستید صحبت کنید.
این تجربه دنیای واقعی به سرعت مهارت های زبان شما را بهبود می بخشد.
داوطلب شدن نیز یک روش کم هزینه برای کشف یک مسیر شغلی جدید است . علاقه مند به روابط عمومی هستید؟ داوطلب برای کمک به آشنایی با یک سازمان که در آن شما پرشور هستید. این یک راه عالی برای تجربه یک زمینه است که در آن شما علاقمند هستید، بدون تعهد بلند مدت.
اگر در حال حاضر بیکار هستید، داوطلبی نیز یک راه عالی برای پر کردن شکاف در رزومه خود است . شما می توانید برای کسب تجربه کار با ارزش در حین جستجوی شغل ادامه دهید.
داوطلب شدن یک مکان عالی برای شبکه های حرفه ای است. شما افرادی را با منافع حرفه ای مشابه خواهید دید که ممکن است بتوانند به شما در حرفه شما کمک کنند. داوطلب شدن نیز یک راه عالی برای گرفتن پای خود در داخل یک سازمان است که شما می خواهید کار کنید.
برخی از موقعیت های داوطلبانه می توانند به مشاغل تمام وقت تبدیل شوند، بنابراین بهترین کار خود را انجام دهید و به عنوان بسیاری از افراد در سازمان شناخته شوید. در نهایت، داوطلب شدن به سادگی یک راه عالی برای بازگشت به جامعه شما است. داوطلب شدن برای یک سازمان که دلیل آن شما را پشتیبانی می کند، و شما نمی توانید به اشتباه بروید.
داوطلب کجاست؟
در هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه آیا می خواهید داوطلب شوید، ابتدا به آنچه سازمان ها یا عمومیت می دهید، علاقه مند شوید. انتخاب یک سازمان که علاقه مند به آن هستید اطمینان حاصل خواهد کرد که شما از کار داوطلب خود لذت می برید و بهترین کار خود را انجام می دهید. اگر یک غیر انتفاعی وجود دارد که برای آن می خواهید کار کنید، ابتدا باید داوطلب شوید.
سپس، فکر کنید که چه مهارت هایی را می خواهید رشد کنید یا بهبود دهید، دانش خاصی که می خواهید کسب کنید یا شغل های جدیدی که می خواهید کشف کنید.
این به شما کمک خواهد کرد تا تصمیم بگیرید که کدام نوع کار داوطلب را به شما علاقه مند می کند. به سازمان خود علاقه مند شوید، ابراز تمایل خود برای داوطلب شدن و نوع کاری که علاقه مند به انجام آن هستید. حتی اگر سازمان آشکارا موقعیت داوطلبان را تبلیغ نکند، احتمالا هنوز یک داوطلب پرشور است.
چگونه می توان یک موقعیت داوطلب را به یک شغل تبدیل کرد
- جلو بروید هیچ دلیلی برای مخفی کردن علاقه شما به موقعیت دستمزد وجود ندارد. اگر دوست دارید که سازمان شما داوطلب هستید و مایلید روزی یکجا کار کنید، بگذارید مدیر داوطلبانه شما بلافاصله بفهمد. اگر او از زحمت و علاقه شما به این زود هنگام اطلاع داشته باشد، امیدوارم مدیر در هنگام باز کردن درون شرکت، این را در ذهن داشته باشد. به طور مشابه، اگر کار خود را در شرکت مشاهده می کنید و تصمیم می گیرید که در موقعیت خود قرار دهید، مطمئن شوید که رئیس یا سایر اتصالات خود را در سازمان بگوید.
- فروتن باش. در حالی که شما باید مدیر خود را به علاقه خود به یک شغل هشدار دهید، در مورد موقعیت داوطلب خود تردید نکنید. اگر در مورد فقدان پرداخت و یا وظایفی که از شما خواسته شده است، شکایت کنید، شما به عنوان ناسپاس و یا حتی منزوی هستید. به عنوان یک داوطلب، شما در آنجا برای یادگیری در مورد شرکت و یادگیری از دیگران است. افراد علاقه و تمایل شما را متوجه خواهند شد، اما اگر شما مانند شما برتر از موقعیت داوطلب خود هستید، خاموش خواهد شد .
- صبور باش. شانس این است که حتی اگر شما در نهایت یک شغل ارائه دهید، مدت زیادی طول خواهد کشید. سازمان های غیر انتفاعی دارایی های محدودی دارند و اغلب در حالی که موقعیت برای باز کردن دارند، طول می کشد. متعهد به برقراری ارتباط و کار سخت در موقعیت داوطلب خود باشید، و صبور باشید.
- علاقه مند باش. از آنجایی که ممکن است برای چندین ماه یا احتمالا سالها منتظر فرصت شغلی برای باز شدن باشید، مطمئن شوید که یک سازمان و موقعیت داوطلبانه را انتخاب کنید که در آن پرشور هستید. ارتقاء های سازمان به احتمال زیاد باعث جذب شما و حمایت از مأموریت شرکت شما می شود و احتمالا به آنها فرصت شغلی را ارائه می دهد.
- حرفه ای باشید موقعیت داوطلب خود را مانند یک کار تلقی کنید. کار خود را به طور جدی انجام دهید - به موقع نشان داده شود و با کیفیت بالا کار خود سازگار باشد. تلاش و شور و شوق به هر وظیفه تنها راهی است که توسط کارفرمایان سازمان متوجه می شوید.
- مسئولیت را بردارید به دنبال راه هایی برای افزایش ارزش خود در سازمان باشید. وقتی کسی به کمک یک کار نیاز دارد، کمک خود را ارائه می دهد، به ویژه اگر این کار در زمینه یا اداری باشد که در آن مایلید کار کنید. به دنبال فرصت هایی برای پر کردن نقش های رهبری - هدایت پروژه های جدید، پیشنهاد رهبری تیم های کوچک داوطلب و شرکت در پروژه هایی باشید که به شما اجازه می دهد با مدیران سازمان بیشتر ارتباط برقرار کنید. اگر خود را برای شرکت ضروری بدانید، احتمال بیشتری برای شغل مورد نظر را افزایش خواهید داد.
- ساخت روابط به عنوان بسیاری از افراد در این شرکت مطلع شوید. در حالی که شما به احتمال زیاد فرصت های فراوانی برای شناخت کسانی که داوطلب هستید، می توانید شبکه خود را به طور گسترده تر گسترش دهید. اگر شما در یک بخش خاص داوطلب نیستید، اما به یک شغل در آن زمینه علاقمند هستید، از مدير اگر بخواهید او را به قهوه بیاورید، برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این بخش، از مدیر درخواست کنید.
- فرهنگ را یاد بگیرید برای استخدام مدیران، مزایای استخدام داوطلب این است که منحنی یادگیری وجود ندارد: داوطلبان قبلا از شرکت و یا شرکت خارج می دانند. همان طور که داوطلب هستید، می توانید به همان اندازه که در مورد شرکت شرکت می کنید یاد بگیرند - فرهنگ، نقاط قوت و آسیب پذیری شرکت، و غیره. این به شما یک قطعه قطعی می دهد، اگر شما مصاحبه ای برای یک کار داشته باشید.
- در ارتباط باش. حتی زمانی که کار داوطلب خود را تمام کنید، با مخاطبین خود در سازمان ارتباط برقرار کنید. ارسال کارت های تعطیلات و یا ایمیل های گاه به گاه که در مورد چگونگی انجام این شرکت می پرسند. احساس رایگان (به طور خلاصه) جستجوی شغل خود را ذکر کنید یا از یک تماس برای مصاحبه اطلاعاتی درخواست کنید. با باقی ماندن متصل، کارفرمایان به شما یادآوری می کنند و حتی پس از اینکه شما را ترک کردند، حتی ممکن است شما را برای یک شغل در نظر بگیرند.