وظایف کاری
وظایف مربیان ممکن است متفاوت باشد، اما به طور کلی مسئولیت برنامه ریزی تمرینات تمرینی، شکستن اسب ها را به زین و ناخن، عدم حساسیت به اسب ها به مناظر غیرمعمول و صداها، استفاده از کمک های آموزشی مختلف و در صورت لزوم تخصصی کردن، برخورد با آسیب های جزئی و مشاوره با دامپزشکان وقتی مراقبت های پیشرفته تر مورد نیاز است.
مربیان همچنین ممکن است در اسب های آموزشی در نمایشگاه ها به رقابت با اسب ها کمک کنند و آنها را برای جوایز و یا شناخت دیگری که ارزش خود را افزایش می دهند، واگذار کند. در صورت سفر به حوادث، مربیان معمولا اسب ها را تریلر می کنند و با آماده سازی نشان دادن نشان دادن خود کمک می کنند.
در حالی که بخش بزرگی از وظایف مربی اسب شامل تمرین کننده سواری اسب است، صاحب اسب همچنین ممکن است در برخی از فعالیت های سواری دخیل باشد. این به ویژه در پایان فرایند آموزش اسب بسیار رایج است، زیرا مربی می خواهد به صاحب درس بدهد که چگونه پیشرفت را انجام دهد.
مربیان همچنین ممکن است مسئولیت برنامه ریزی خدمات روزمره مانند جلسات دامپزشکی و دامپزشکی را در حالی که اسب تحت نظارت آنها باشد. مربی ممکن است بسته به نوع پرسنل در تسهیلات خود، تغذیه، خیمه گنجانیده شدن و دیگر وظایف اسب سواری را به عهده بگیرد.
شایان ذکر است که تمرینکنندگان پنج تا هفت روز در هفته کار می کنند، هرچند اغلب آنها هر روز تنها چند ساعت تمرین می کنند. اکثر روزهای مربیگری در حال تغییر در شرایط آب و هوایی و دمای هوا است، اگر چه برخی از مربیان از استفاده از یک عرصه تحت پوشش در محل خود بهره مند شده اند.
ممکن است سفر برای حمل اسب به نمایشگاه یا سایر رویدادها ضروری باشد.
گزینه های شغلی
مربیان اسب می توانند خود کار کنند و یا کارکنان در یک مرکز آموزشی، سوار کردن یک مجموعه سوارکاری پایدار و یا مشابه باشند. بیشتر متخصصان در کار با یک سبک سواری تخصص خاص خود را دارند (مانند reining، seat saddle، hunter / jumper، dressage یا رانندگی). منطقه تخصصي اضافی، آموزش اسکی روی اسب ، تمرکز بر آماده سازی خروس و یا دیگر نژادهای مسابقه برای رقابت در مسیر است.
برخی از مربیان اسب دارای مسئولیت های دیگر هستند، علاوه بر فعالیت های آموزش ابتدایی نیز به عنوان مربیان سوارکاری یا مدیران انبار فعالیت می کنند. اگر مربیان نقش چندانی در تسهیلات خود داشته باشند، می توانند انتظار داشته باشند که به دلیل مسئولیت های اضافی، دستمزد بالاتر را دریافت کنند.
آموزش و صدور مجوز
هیچ مدرک رسمی برای تبدیل شدن به یک مربی اسب نیاز نیست، اما اکثر مربیان قبل از پیگیری این شغل، به صورت تمام وقت، تجربه قابل توجهی در کار با اسب دارند. بسیاری از مربیان در این صنعت کار خود را آغاز می کنند و از جوانی ، سوارکار و یا مربیان دستیار شروع می کنند. یک کارآموزی با حرفه ای شناخته شده، مهارت ها و اعتبار کاندید را بهبود می بخشد، بنابراین هرگاه که امکان دارد، باید آن را دنبال کنید.
چند مدرسه ای وجود دارد که صدور گواهینامه و سوارکاری را ارائه می دهند. برنامه های شناخته شده عبارتند از برنامه مربی Lyons Legacy و برنامه آموزشی اسباب بازی Parelli. مدرک تحصیلی در تجارت اسباب بازی همواره یک امتیاز است، زیرا مربیان کسب و کار کوچک خود را اداره می کنند. دانش کار خوب برنامه های حسابداری و حسابداری کامپیوتری نیز مفید خواهد بود.
حقوق
مربیان اسب می توانند صاحبان را برای هر سواری فردی و یا نرخ هفتگی یا ماهیانه برای هر اسب بپردازند. اداره آمار کارشناسی اطلاعات حقوق و دستمزد را برای رده حرفه ای ویژه اسب سواری جدا نمی کند، اما میانگین حقوق و دستمزد متوسط برای همه گروه های آموزشی مربیان حیوانی در آخرین سالانه بازپرداخت حقوق و دستمزد سالانه 30،510 دلار در هر سال ($ 14،67 در هر ساعت) مه 2010. بالاترین 10 درصد از تمام مربیان حیوانی هر سال بیش از 53. 580 دلار (25.76 دلار در هر ساعت) کسب کردند.
آژانس استخدام اسباب بازی Equisteff.com میانگین حقوق و دستمزد را برای مربیان اسب را در ماه دسامبر 2012 به مبلغ 40،115 دلار اعلام کرد. دو سوم از مربیان علاوه بر حقوق و دستمزد نیز دریافت کردند. مزایای گزارش شده معمولا عبارتند از مسکن رایگان، بیمه درمانی و دندانپزشکی، استفاده از یک وسیله نقلیه مزرعه و پرداخت اضافه کاری. همچنین برای مربیان اسب که برای اسب شخصی آزاد می شوند، غیر معمول نیست.
چشم انداز کار
مربیان اسب با بسیاری از فارغ التحصیلان موفق که در عرصه های نمایشگاه یا رقابت ها رقابت می کنند، تمایل دارند که جریان های دائمی مشتریان را برای خدمات آموزشی فراهم کنند. تازه واردان این حوزه که با مربیان یا برنامه های شناخته شده مشغول به کار هستند، شانس بیشتری برای موفقیت کسب خواهند کرد، زیرا آنها می توانند این وابستگی معتبر را تبلیغ کنند و احتمالا چندین مرجع را از مربی خود دریافت کنند.