نظامی ایالات متحده: نامه احضار

چندین نوع غیرقانونی از اقدامات انضباطی نظامی وجود دارد

فرماندهان و سرپرستان علاوه بر ابزارهای جدی تر انضباطی تحت قانون عدالت نظامی ، مجموعه ای متنوع از ابزارهای اداری را برای کمک به آنها در اصلاح رفتار نامناسب انتخاب می کنند . مشاوره، اخطار، اخطار، و آموزش اضافی ابزارهایی هستند که در حالی که موقعیت و اقتدار خود را از فرمانده واحد به دست می آورند، معمولا به زنجیره ای به سطح نظارتی منتقل می شوند.

بعضی از اقدامات اداری گاهی اوقات "اقدامات غیر شهودی" نامیده می شود. استفاده از اقدامات غیرموجب تشویق شده و تا حد ممکن در دستورالعمل کشتی جنگی، RCM 306 (c) (2) تعریف شده است،

"عملیات اداری: یک فرمانده می تواند اقدامات اداری را علاوه بر اقدامات دیگری که تحت این قانون انجام می شود (مثلا NJP، ارتش دادگاه) به اجرا درآورد یا اقدامات اداری را مطابق با مقررات وزیر مربوطه انجام دهد. اقدامات اداری شامل اقدامات اصلاحی نظیر مشاوره، اخطار، سرزنش، اخاذی، عدم تایید، انتقاد، محکومیت، اعتراض، سرزنش، دستورالعمل نظامی اضافی، یا عدم تعهد اداری از امتیازات، و یا ترکیبی از موارد فوق. "

مشاوره به عنوان رشته نظامی

در ارتش، مشاوره می تواند رسمی یا غیر رسمی باشد و می تواند به صورت کلامی یا به صورت کتبی باشد. اکثر افراد نظامی اغلب به یک درجه یا چندین بار در روز توصیه می شوند.

با این حال، هنگامی که بیشتر افراد نظامی در مورد مشاوره فکر می کنند، معمولا درباره مشاوره رسمی و کتبی بیشتر فکر می کنند. برخی از شاخه ها دارای فرم های پرینتر شده برای ثبت یک جلسه مشاوره هستند، اما بسیاری از ناظران ترجیح می دهند که یک جلسه مشاوره را از طریق یک نامه نوشته شده مستند کنند.

در حالی که جلوه های یک جلسه مشاوره ای تنها مهم نیست، باید بدانید که مشاوره ای که رفتار نامناسب را می توان در یک زمان بعد از آن اعمال کرد، به عنوان مثال، در حمایت از اقدام تخفیف اداری یا جدایی اداری، یا در توجیه کاهش یافته ارزیابی عملکرد

توصیه ها و تجدیدنظر در ارتش

تنها تفاوت بین اخطار و اخاذی درجه است. سرزنش سخت تر از اخطار است. همانند مشاوره، آزار و شکنجه می تواند به صورت کلامی یا به صورت کتبی باشد.

بر خلاف مشاوره، اخطارها و تجاوزها بهانه ای است، به این معنی که یک کار اشتباه انجام داد. پرونده های ممنوعیت و تجدیدنظر می تواند مورد استفاده قرار گیرد و بعدها برای توجیه اقدامات جدی تر مانند اقدامات غیر مجاز ، مجازات اداری و جدایی اداری مورد استفاده قرار می گیرد.

در هنگام ارائه یک پاسخ کتبی به مشاوره، اعترافات و تجاوزهای جنسی، باید بسیار مراقب باشید، زیرا هر پاسخی بخشی از رونویسی است. همانطور که در مورد امتناع از امضای مشاوره، اخطارها و رشادتها نیز صادق است.

آموزش نظامی اضافی در ارتش

اصطلاح آموزش نظامی اضافی (EMI) برای توصیف عمل اعطای وظایف اضافی به یک عضو خدماتی که ضعف رفتاری یا عملکرد را با هدف اصلاح این نقص ها از طریق انجام وظایف تعیین شده مورد استفاده قرار می دهد.

به طور معمول این کارها علاوه بر وظایف عادی انجام می شود. از آنجایی که این نوع روش رهبری شدیدتر از محکومیت غیرقانونی است، قانون محدودیتهای مهمی در اختیار فرمانده در این زمینه قرار داده است.

اختیار برای اختصاص دادن EMI در ساعات کار، به هیچ وجه خاص یا نرخ محدود نمی شود، بلکه جزء ذاتی مسئولیت های افسران، ناتوانی ها و افسران کوچک است. اختيار اعطاء EMI بعد از ساعات کار بر عهده افسر فرمانده يا افسر مسئول است، اما ممکن است به افسران، افسران کوچک و افسران غيررسمی منتقل شود.