ماده 90: آزار و اذیت و یا آزار و اذیت به افسر ارشد برتر
متن:
"هر شخصی که در این فصل قرار دارد،
(1) به مقام افسر ارشد خود حمله می کند یا هر گونه سلاح را تسلیم می کند و یا هر گونه خشونت علیه وی را در هنگام اجرای حکم اعدام خود می گیرد؛ یا
(2) به طور آگاهانه از فرمان قانونی افسر عالی رتبه خود را؛ مجازات خواهد شد، اگر جرم در زمان جنگ، مرگ و یا مجازات های دیگر به عنوان یک دادگاه نظامی می تواند مستقیم، و اگر جرم در هر زمان دیگری مرتکب شود، مجازات می شود، با چنین مجازات، غیر از مرگ، به عنوان یک دادگاه ممکن است مركزي مستقيما باشد. "
عناصر
(1) آزار و اذیت افسر پلیس عالی .
(الف) متهم به یک مأمور راهنمایی خاصی حمله می کند، یک سلاح بر علیه خشونت علیه آن اعمال می کند؛
(ب) افسر افسر مأمور ارشد متهم بود؛
(ج) متهم سپس می دانست که افسر مامور ارشد متهم است؛ و
(د) این که افسر ارشد وظیفه در حال اجرای اعدام بود.
(2) نادیده گرفتن افسر ارشد تربیتی .
(الف) متهم یک فرمان قانونی را از یک افسر رسمی سفارش داد؛
(ب) این افسر افسر عالی متهم متهم بود؛
(ج) متهم سپس می دانست که این افسر، افسر ارشد متهم است؛ و
(د) متهم به طور قاطعانه فرمان قانونی را نادیده گرفت.
توضیح
(1) آزار و اذیت افسر پلیس عالی .
(a) تعاریف .
(ب) اجرای دفتر .
یک افسر در حال اجرای اعدام است که در هر عمل یا خدمات مورد نیاز یا مجاز از طرف معاهده، مقررات، مقررات، دستور استفاده برتر یا نظامی استفاده می شود. به طور کلی هر گونه آشکار و یا استفاده از خشونت علیه هر افسر برتر توسط فردی که مسئول آن افسر است برای حفظ نظم و انضباط در آن زمان، چشمپوشی می کند یا از خشونت علیه افسر در اجرای اعدام استفاده می کند.
افسر فرمانده بر روی یک کشتی یا افسر فرمانده یک واحد در این زمینه به طور کلی در نظر گرفته شده است که در تمام طول وظیفه.
(ج) دانش . اگر متهم متهم نبود که مامور مسئول افسر ارشد متهم بود، ممکن است متهم به این تخلف نباشد. دانش ممکن است با شواهد حقیقی ثابت شود.
(د) دفاع در تعقیب قانونی که برای برانگیختن یا حمله به یک افسر ارشد سرباز در نقض این مقاله است، این دفاع است که متهم در انجام وظیفه مناسب عمل می کند یا اینکه قربانی به شیوه ای نسبت به متهم رفتار می کند مانند از دست دادن حفاظت از این مقاله ( نگاه کنید به بند 13c (5) ). به عنوان مثال، اگر قربانی یک حمله غیرقانونی به متهم را آغاز کرد، این قربانی حفاظت از این مقاله را محروم می کند و علاوه بر این می تواند به هر گونه محدودیت جرایمی مانند حمله به دفاع از خود، ( نگاه کنید به بند 54c؛ RCM 916 ().
(من) افسر ارشد عالی . تعاریف در پاراگراف 13c (1) ( a ) و ( b ) در اینجا و در بند (c) 2 اعمال می شود.
(ii) اعتصابات "اعتصاب" به معنای ضربه عمدی است و شامل هر دستکاری تهاجمی از شخص افسر، با وجود کمبود آن است.
(iii) هر سلاح را در برابر تساوی و یا بالا بردن . عبارت "تساوی یا برداشتن هر گونه سلاح علیه" شامل هر گونه حمله ساده ای است که به شیوه ای گفته شده انجام می شود. کشیدن هر نوع سلاح به شیوه ای پرخاشگرانه و یا بالا بردن یا تسریع در یک تهدید به صورت حضور و غافلگیری، نوعی از اقدامات ممنوعه است. بالا بردن یک روش تهدید آمیز از یک اسلحه گرم، یا نه بارگیری شده، از یک باشگاه، و یا از هر چیزی که توسط یک ضربه جدی و یا صدمه می تواند در "آسانسور".
(iv) هر نوع خشونت علیه را ارائه می دهد . عبارت "هر خشونت علیه" را شامل می شود، شامل هر نوع باطری یا صرفا تجاوز نیست که در شرایط خاصی از قبیل "اعتصاب" و "تساوی و یا بالا بردن" در نظر گرفته نشده است. اگر خشونت انجام نشود، باید از نظر جسمی تلاش یا تهدید شود. صرفا تهدیدی در کلمات، ارائه خشونت به معنای این مقاله نیست.
(2) نادیده گرفتن افسر ارشد تربیتی .
(الف) قانونی بودن سفارش .
(i) استنتاج قانونی بودن یک دستور نیاز به اجرای یک وظیفه یا عملی نظامی می تواند مبنای قانونی قرار گیرد و در معرض خطر زیردستان قرار نگیرد. این استنباط به یک حکم غیرقانونی غیرقانونی مانند یک حکم اعدام جرم محسوب نمی شود.
(ii) مقام صدور افسر مأمور ارزیابی سفارشات باید دارای اختیار برای دادن چنین نظم باشد. مجوز ممکن است بر اساس قانون، مقررات، یا سفارشی سرویس باشد
- (iii) ارتباط با وظیفه نظامی . این سفارش باید با وظیفه نظامی مرتبط باشد که شامل همه فعالیتهایی است که منطقی لازم برای انجام یک مأموریت نظامی است یا حفاظت یا ارتقاء روحیه، نظم و انضباط و سودمندی اعضای یک فرمان و به طور مستقیم با حفظ نظم خوب در خدمت. این سفارش ممنوع است، بدون چنین هدف نظامی معتبر، در تعامل با حقوق خصوصی یا امور شخصی دخالت کند. با این حال، احکام وجدان، مذهب یا فلسفه شخصی فرد نمی تواند نافرمانی از حکم قانونی غیر قانونی را توجیه یا بهانه کند. ناکارآمدی سفارش که برای دستیابی به اهداف شخصی خود تنها هدفش است یا تنها هدف افزایش جریمه برای جرمی است که انتظار می رود متهم باشد ممکن است تحت این مقاله مجازات نشود.
(4) ارتباط با حقوق قانونی یا قانون اساسی . این سفارش نباید با حقوق قانونی یا قانون اساسی شخص دریافت کننده سفارش درگیر باشد.
(ب) ماهیت شخصی سفارش . سفارش باید به طور خاص به زیردستان هدایت شود. نقض مقررات، دستورالعمل های دائمی یا دستورالعمل ها یا عدم انجام وظایف قبلا تعیین شده در این مقاله مجازات نیست، اما ممکن است ماده 92 را نقض کند.
(ج) فرم و انتقال سفارش . تا زمانی که نظم قابل فهم باشد، شکل نظم غیرممکن است، همانطور که روش متداول آن به متهم منتقل می شود.
(د) مشخص بودن سفارش . این دستور باید یک دستور خاص برای انجام یا عدم انجام یک کار خاص باشد. اخطار به "اطاعت از قانون" یا انجام وظیفه نظامی خود، طبق این مقاله، سفارش نیست.
(e) دانش متهم باید آگاهی واقعی از نظم و این واقعیت داشته باشد که فردی که این دستور را صادر می کند، افسر ارشد متهم است. دانش واقعی ممکن است با شواهد حقیقی ثابت شود.
(الف) ماهیت نافرمانی "نافرمانی حقیقی" یک اختلاف نظر عمدی است. عدم رعایت نظم از طریق بی توجهی، رضایت یا فراموشی نقض این ماده نیست، اما ممکن است ماده 92 را نقض کند.
(g) زمان انطباق . زمانی که یک دستور نیاز به انطباق فوری دارد، یک متهم اعلام کرده است قصد ندارد که اطاعت کند و عدم انجام هر گونه حرکت به منظور نافرمانی باشد. اگر یک دستور زمان مشخصی را که در آن باید اجرا شود مشخص نمی کند، یا به صورت مستقیم یا به طور ضمنی، و یا تاخیر قابل توجهی در انطباق، این مقاله را نقض نمی کند. اگر یک نظم مستلزم عملکرد در آینده باشد، یک اظهار نظر کنونی متهم که قصد نافرمانی از دستور را ندارد، نافرمانی از این نظم نیست، هرچند انجام این قصد ممکن است.
(3) غیر نظامیان و زندانیان آزاد شده . یک زندانی آزاد شده یا غیرنظامی که به قانون نظامی تعلق دارند ( به ماده 2 مراجعه شود ) و تحت فرمان مأمور رسمی، به مفاد این مقاله تعلق دارد.
کمتر شامل جرایم است.
(1) مظنون به مأمور ارشد اجرایی در اجرای امانت .
(الف) نقاشی ماده 90- بلند کردن یک سلاح یا ارائه خشونت به افسر ارشد اجرایی در اجرای امانت
(ب) ماده 128 - آزار و شکنجه؛ حمله با یک باتری انجام شد؛ حمله با یک سلاح خطرناک
(الف) ماده 128- حمله یا حمله توسط یک بات به صورت افسر سفارشی انجام نمی شود و نه در اجرای دفتر
(د) ماده 80 - تلاش
(2) ساختن یا بالا بردن یک سلاح یا ارائه خشونت به افسر ارشد اجرایی در اجرای امانت .
(الف) ماده 128 - حمله، حمله با سلاح خطرناک
(ب) ماده 128- حمله به یک افسر ارشد که در اجرای اعدام نیست
(ج) ماده 80 - تلاش
(3) به طور قاطعانه با یک نظم قانونی از افسر ارشد سرپرستی مخالفت نکنید.
(الف) ماده 92 - عدم رعایت نظم قانونی
(ب) ماده 89 - عدم توجه به افسر ارشد سرپرستی
(ج) ماده 80 - تلاش
حداکثر مجازات
(1) آزار، نقاشی، یا بالا بردن هر گونه سلاح یا ارائه خشونت به افسر ارشد اجرایی در اجرای امانت . تخفیف بی شرمانه، ضمانت تمام حقوق و مزایا و محکومیت به مدت 10 سال.
(2) به طور قاطعانه با یک نظم قانونی افسر ارشد سرپرستی مخالفت نکنید . تخلیه بی شرمانه، ضمانت تمام حقوق و مزایا و محکومیت به مدت 5 سال.
(3) در زمان جنگ . مرگ و یا دیگر مجازات به عنوان یک دادگاه جنگی ممکن است مستقیم باشد.
مقاله بعدی > ماده 91- رفتار غیرمستقیم نسبت به افسر ارشد، افسر غیر انتفاعی یا افسر کمکی>
اطلاعات فوق از کتابچه راهنمای جنگجوی دادگاه، 2002، فصل 4، بند 14
- (iii) ارتباط با وظیفه نظامی . این سفارش باید با وظیفه نظامی مرتبط باشد که شامل همه فعالیتهایی است که منطقی لازم برای انجام یک مأموریت نظامی است یا حفاظت یا ارتقاء روحیه، نظم و انضباط و سودمندی اعضای یک فرمان و به طور مستقیم با حفظ نظم خوب در خدمت. این سفارش ممنوع است، بدون چنین هدف نظامی معتبر، در تعامل با حقوق خصوصی یا امور شخصی دخالت کند. با این حال، احکام وجدان، مذهب یا فلسفه شخصی فرد نمی تواند نافرمانی از حکم قانونی غیر قانونی را توجیه یا بهانه کند. ناکارآمدی سفارش که برای دستیابی به اهداف شخصی خود تنها هدفش است یا تنها هدف افزایش جریمه برای جرمی است که انتظار می رود متهم باشد ممکن است تحت این مقاله مجازات نشود.
(4) ارتباط با حقوق قانونی یا قانون اساسی . این سفارش نباید با حقوق قانونی یا قانون اساسی شخص دریافت کننده سفارش درگیر باشد.
(ب) ماهیت شخصی سفارش . سفارش باید به طور خاص به زیردستان هدایت شود. نقض مقررات، دستورالعمل های دائمی یا دستورالعمل ها یا عدم انجام وظایف قبلا تعیین شده در این مقاله مجازات نیست، اما ممکن است ماده 92 را نقض کند.
(ج) فرم و انتقال سفارش . تا زمانی که نظم قابل فهم باشد، شکل نظم غیرممکن است، همانطور که روش متداول آن به متهم منتقل می شود.
(د) مشخص بودن سفارش . این دستور باید یک دستور خاص برای انجام یا عدم انجام یک کار خاص باشد. اخطار به "اطاعت از قانون" یا انجام وظیفه نظامی خود، طبق این مقاله، سفارش نیست.
(e) دانش متهم باید آگاهی واقعی از نظم و این واقعیت داشته باشد که فردی که این دستور را صادر می کند، افسر ارشد متهم است. دانش واقعی ممکن است با شواهد حقیقی ثابت شود.
(الف) ماهیت نافرمانی "نافرمانی حقیقی" یک اختلاف نظر عمدی است. عدم رعایت نظم از طریق بی توجهی، رضایت یا فراموشی نقض این ماده نیست، اما ممکن است ماده 92 را نقض کند.
(g) زمان انطباق . زمانی که یک دستور نیاز به انطباق فوری دارد، یک متهم اعلام کرده است قصد ندارد که اطاعت کند و عدم انجام هر گونه حرکت به منظور نافرمانی باشد. اگر یک دستور زمان مشخصی را که در آن باید اجرا شود مشخص نمی کند، یا به صورت مستقیم یا به طور ضمنی، و یا تاخیر قابل توجهی در انطباق، این مقاله را نقض نمی کند. اگر یک نظم مستلزم عملکرد در آینده باشد، یک اظهار نظر کنونی متهم که قصد نافرمانی از دستور را ندارد، نافرمانی از این نظم نیست، هرچند انجام این قصد ممکن است.
(3) غیر نظامیان و زندانیان آزاد شده . یک زندانی آزاد شده یا غیرنظامی که به قانون نظامی تعلق دارند ( به ماده 2 مراجعه شود ) و تحت فرمان مأمور رسمی، به مفاد این مقاله تعلق دارد.
کمتر شامل جرایم است.
(1) مظنون به مأمور ارشد اجرایی در اجرای امانت .
(الف) نقاشی ماده 90- بلند کردن یک سلاح یا ارائه خشونت به افسر ارشد اجرایی در اجرای امانت
(ب) ماده 128 - آزار و شکنجه؛ حمله با یک باتری انجام شد؛ حمله با یک سلاح خطرناک
(الف) ماده 128- آزار و اذیت توسط یک بات به صورت افسر ارشد، و نه در اجرای امانت انجام می شود
(د) ماده 80 - تلاش
(2) ساختن یا بالا بردن یک سلاح یا ارائه خشونت به افسر ارشد اجرایی در اجرای امانت .
(الف) ماده 128 - حمله، حمله با سلاح خطرناک
(ب) ماده 128- حمله به یک افسر ارشد که در اجرای اعدام نیست
(ج) ماده 80 - تلاش
(3) به طور قاطعانه با یک نظم قانونی از افسر ارشد سرپرستی مخالفت نکنید.
(الف) ماده 92 - عدم رعایت نظم قانونی
(ب) ماده 89 - عدم توجه به افسر ارشد سرپرستی
(ج) ماده 80 - تلاش
حداکثر مجازات
(1) آزار، نقاشی، یا بالا بردن هر گونه سلاح یا ارائه خشونت به افسر ارشد اجرایی در اجرای امانت . تخفیف بی شرمانه، ضمانت تمام حقوق و مزایا و محکومیت به مدت 10 سال.
(2) به طور قاطعانه با یک نظم قانونی افسر ارشد سرپرستی مخالفت نکنید . تخلیه بی شرمانه، ضمانت تمام حقوق و مزایا و محکومیت به مدت 5 سال.
(3) در زمان جنگ . مرگ و یا دیگر مجازات به عنوان یک دادگاه جنگی ممکن است مستقیم باشد.
مقاله بعدی > ماده 91- رفتار غیرمستقیم نسبت به افسر ارشد، افسر غیر انتفاعی یا افسر کمکی>
اطلاعات فوق از کتابچه راهنمای جنگجوی دادگاه، 2002، فصل 4، بند 14