اپراتور سیستم جنگی هوایی (AW)

شرح نیروی دریایی ثبت شده (شغل)

اپراتورهای سیستم جنگی هوایی به نیروی دریایی اعزام می شوند. شما نمیتوانید رتبه AW را بدون داشتن داوطلب برای پرواز به هواپیمایی دریایی دریافت کنید . امتیاز AW به سه دسته تقسیم می شود: هواپیمای جنگی سیستم های اپراتور - آکوستیک (AWA)، اپراتور سیستم های جنگی هوایی هوایی - غیر آکوستیک (AWN) و سیستم عامل هواپیماهای جنگی - هلیکوپتر (AWR / AWS).

اپراتور سیستم جنگی هوایی (AWA)

اپراتور سیستم های جنگی هوایی (AWA) وظایف خدمه پرواز عمومی را انجام می دهد. سیستم های سنسورهای مختلف USW و غیر USW را برای استخراج، تجزیه و تحلیل و طبقه بندی داده های به دست آمده کار می کنند. انجام عملیات مشخص قبل از پرواز، در پرواز و پس از پرواز در بسیاری از هواپیماهای دریایی خدمت می کنند ضد سطح، USW، مقابله با مواد منفجره، الکترونیکی، مبارزه با مواد مخدر و ماموریت های جنگی نجات دریایی و زمین.

وظایف انجام شده توسط AWAs عبارتند از:

اپراتور سیستم جنگی هوایی - غیر آکوستیک (AWN)

اپراتور سیستم جنگی هوایی - غیر آکوستیک (AWA) وظایف خدمه عمومی را انجام می دهد؛ سیستم های سنسورهای مختلف USW و غیر USW را برای استخراج، تجزیه و تحلیل و طبقه بندی داده های به دست آمده کار می کنند. انجام عملیات مشخص قبل از پرواز، در پرواز و پس از پرواز در بسیاری از هواپیماهای دریایی خدمت می کنند ضد سطح، USW، مقابله با مواد منفجره، الکترونیکی، مبارزه با مواد مخدر و ماموریت های جنگی نجات دریایی و زمین.

اپراتور سیستم جنگی هوایی - هلیکوپتر (AWR / AWS)

دریانوردان AWR / AWS قبل و بعد از پرواز هواپیماهای بدون سرنشین قبل از پرواز، برنامه ریزی و چک کردن تجهیزات و تعمیر و نگهداری پس از پرواز را با ارزیابی منبع یا تخصص مأموریت خود تعیین می کنند.

وظایف انجام شده توسط aircrewmen شامل عملیات در پرواز مانند:

محیط کار

AW ها ممکن است به اسکادران P3، اسکادران پشتیبانی از هلیکوپتر (HC)، اسکادران ضد زیردریایی هلیکوپتر (HS) و یا دریایی یا دریایی هلیکوپتر ضد زیردریایی اسکادران نور (HSL) در هر بخش از جهان اعطا شود. آنها در آشیانه، انبار کشتی و عرشه پرواز، ادارات اداری و عملیات کار می کنند. AW ها اغلب در خطوط پرواز در ایستگاه های هواپیما کار می کنند، معمولا در اطراف سطوح بالای سر و صدا.

اطلاعات مدرسه (مدرسه شغلی)

ملزومات دیگر

توجه: پیشرفت ( ارتقاء ) فرصت و پیشرفت حرفه ای به طور مستقیم با سطح مهارت های ارزیابی مرتبط است (به عنوان مثال، پرسنل در رتبه های undermound دارای فرصت ارتقاء بیشتر از کسانی که در رتبه های بالادست).

چرخش دریا / ساحل برای این امتیاز

نکته: تورهای دریایی و تورهای ساحلی برای ملوانان که چهار تور دریایی را به اتمام رسانده اند 36 ماه در دریا و 36 ماه در ساحل تا بازنشستگی خواهند بود.

> بخش بزرگی از حسن نیت ارائه اطلاعات از فرماندهی نیروی دریایی نیروی دریایی