آنها همچنین به افراد تحت تعقیب و خانواده های آنها با مشکلات خاص و سختی های شخصی کمک می کنند.
مسئولیت های متخصصان پرسنل شامل
- نگهداری و وارد کردن اطلاعات به سوابق خدمات ثبت شده؛
- استخدام پرسنل به دستورات جدید، انتقال پرسنل، تهیه پرسنل برای بازنشستگی / ذخیره ناوگان. آماده سازی تمام انواع جدایی
- صدور شناسنامه
- ارائه افراد مشغول به کار با اطلاعات و مشاوره مربوط به اشغال نیروی دریایی، فرصت های آموزش عمومی و آموزش شغلی، الزامات ارتقاء، و حقوق و منافع؛
- کمک به افراد مجرد و خانواده های آنها با مشکالت خاص یا سختی های شخصی؛
- انجام مشاوره و مصاحبه با پرسنل در موضوعات مختلف؛
- امتحانات پیشرفت تحصیلی، امتحانات پیشرفت سفارش، و بازنگری معاینات مراحل؛
- تهیه پیشنهادها برای تکالیف؛
- نوشتن نامه ها و گزارش های رسمی؛
- حفظ حقوق و دستمزد و پایگاه های حسابداری برای پرداخت و جمع آوری وجوه دولتی؛
- انجام حسابداری ادعای مسافرت؛ تهیه گزارش مالی؛
- به عنوان صندوقدار عامل برای پرداخت وجه دولتی کار می کند؛
- اقدام به عنوان مأموران جمع آوری پول به خدمت وزارت خزانه داری ایالات متحده توسط پرسنل نیروی دریایی.
- نگهداری و تفتیش ماشین آلات تلنگر اتوماتیک در کشتی؛
- اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد را به اعضای نیروی دریایی اعزام کنید.
محیط کار
کار در رتبه PS معمولا در محیط دفتر تمیز انجام می شود. پرسنل در این رتبه ممکن است به تنهایی با نظارت کمی کار کنند یا با توجه به تکالیف فرد، با دیگران تحت نظارت دقیق کار کنند. آنها بیشتر کار اداری انجام میدهند.
اطلاعات مدرسه (مدرسه شغلی)
مریدین، MS - 55 روز تقویم
امتیاز مورد نیاز ASVAB : VE + MK = 105 OR VE + MK + CS = 157
اصطلاح امنیت : مورد نیاز نیست.
ملزومات دیگر
هیچ یک
زیرمجموعه های موجود برای این رتبه بندی: کدهای طبقه بندی شده نیروی دریایی برای PS
سطوح کنونی مانینگ برای این رتبه بندی: فهرست CREO
توجه: پیشرفت ( ارتقاء ) فرصت و پیشرفت حرفه ای به طور مستقیم با سطح مهارت های ارزیابی مرتبط است (به عنوان مثال، پرسنل در رتبه های undermound دارای فرصت ارتقاء بیشتر از کسانی که در رتبه های بالادست).
توجه: جامعه PS در چند سال آینده تغییر خواهد کرد. جنبه اصلی تحول، ابتکار PSD Afloat است. ابتکار PSD Afloat PS manning را کاهش داده و اکثر کارکردهای پرسنل را از کشتی ها، اسکادران ها و سایر واحدهای مستقر حذف می کند. این باعث خواهد شد که نرخ بیشتر ساحلی شدید باشد. با توجه به اینکه بیلتها در چند سال آینده به سمت زمین حرکت می کنند، این رتبه به طور فزاینده ای کاهش می یابد زیرا جایگزینی غیر نظامی در PSD Afloat و سایر مشاغل PS وجود دارد.
فرآیند جایگزینی غیرنظامی در سال مالی 2008 آغاز شد و قرار است در سال مالی 2012 تکمیل شود.
چرخش دریا / ساحل برای این امتیاز
- تور دریایی اول: 48 ماه
- اولین تور ساحلی: 36 ماه
- تور دوم دریایی: 48 ماه
- دومین تور ساحل: 36 ماه
- تور سوم سوم: 36 ماه
- تور سوم سوم: 36 ماه
- تور دریایی چهارم: 36 ماه
- تور ساحل عاج: 36 ماه
نکته: تورهای دریایی و تورهای ساحلی برای ملوانان که چهار تور دریایی را به اتمام رسانده اند 36 ماه در دریا و 36 ماه در ساحل تا بازنشستگی خواهند بود.
بخش بزرگی از حسن نیت ارائه داده شده از فرماندهی نیروی دریایی نیروی دریایی است