اولا باید بدانید که مواردی وجود دارد که یک مدیر می تواند حتی در اوایل دوران حرفه ای خود به میز برساند.
در مراحل ابتدایی کار موسیقی شما، بزرگترین کاری که یک هنرمند می تواند به شما ارائه دهد این است که فرصتی برای تمرکز بر روی موسیقی خود داشته باشید. پس از همه، آنها آن را به عنوان موسیقی BUSINESS برای هیچ چیز نمی نامند - کار بسیار سختی است که به ساخت یک حرفه موسیقی کمک می کند. برای نوازندگان، تمام مسوولیت های حرفه ای گرفتن زمین در حالی که سعی در خلاقیت باقی مانده است، مبارزه است. اغلب نوازندگان خود را در طول روز، با گران بودن تمرین، نوشتن آهنگ های جدید و یا ضبط، خود را به دنبال روزنامه نگاران می روند. یک مدیر می تواند تمام این فشار را با دست زدن به سمت کسب و کار از چیزهایی، به طوری که نوازندگان به تمرکز بر روی خلاق.
البته، علاوه بر شخصی که میتواند مسئولیت برخی از مسئولیتهای مربوط به کسب و کار شما را بر عهده بگیرد، یک مدیر خوب است که دارای برخی از مخاطبین است که میتواند به شما در کارکرد موسیقی شما کمک کند - مخاطبین در برچسبها، با مروجین و عوامل آن مطبوعات، و غیره.
این جایی است که در حال ارزیابی چگونگی مدیریت برای شما مهم است. پیدا کردن یک مدیر که با هر دو این معیارها مطابقت دارد، چیزی است که اغلب در عرضه کوتاه به موسیقی نوپایان - پول کمک می کند.
خط پایین این است: اگر شما فقط در صنعت موسیقی شروع به کار کرده اید و هنوز در مرحله ای هستید که به دنبال یک برچسب هستید، فقط شروع به نشان دادن بازی کنید و غیره، شما نباید پول را هدایت کنید از انجام کارهایی مانند ضبط یا تبلیغ موسیقی خود برای استخدام یک مدیر پول بزرگ.
بهترین گزینه های شما برای مدیریت عبارتند از:
کار با یک دوست که طرفدار موسیقی شماست و مایل است به شما کمک کند تا بعضی از زمینه های کسب و کار حرفه ای خود را مدیریت کنید. این نوع از مدیر می تواند کسی باشد که می خواهد خود را در صنعت موسیقی آغاز کند، و شما می توانید با هم کار خود را گسترش دهید. دوست شما تجربهی ارزشمندی را کسب کرده و ارتباط خوبی برقرار میکند تا بتوانند در آینده به کارهای مدیریتی دیگری حرکت کنند و شما در کار موسیقی خود سریعتر پیشرفت خواهید کرد زیرا آنها برخی از کارها را برای شما انجام خواهند داد.
تلاش برای پیدا کردن یک مدیر متصل است که به اندازه کافی طرفدار موسیقی شما باشد تا در ابتدا مایل به کار رایگان باشد یا حداقل میزان بسیار کم. مطمئنا امتیاز دادن به این نوع از راه اندازی، بسیار کمیاب است، اما مانند وکلا، بسیاری از افرادی که در صنعت موسیقی قرار دارند، در صورتی که به شما اعتقاد دارند، مایل به کار حرفه ای باشند. اگر شما یک معامله ای مثل این پیدا کنید، فقط مراقب باشید که آینده خود را از دست ندهید تا در کوتاه مدت مدیریت کنید. به عبارت دیگر، درصد قابل توجهی از درآمد بالقوه آینده خود را به رسمیت نمی شناسد تا کسی را متقاعد کند تا به شما کمک کند. اگر یک مدیر از شما دور شود، به همین دلیل استراحت کنید - شما یک گلوله بزرگ را نادیده گرفتید.
البته، این نوع مدیریت نباید متقابلا منحصر به فرد باشد. شما می توانید یک دوست در هیئت مدیره به شما کمک کند با چیزهایی در همان زمان که شما به دنبال یک مدیر موسیقی بزرگتر است.