4 برنامه بازنشستگی نظامی

بهترین برنامه ها را براساس تاریخ ورود و انتخاب خدمات مقایسه کنید

کنگره چهار برنامه پرداخت بازنشستگی را مجاز کرده است. در زیر شما یک توضیح مختصر از هر طرح پیدا خواهید کرد. هرچند هر برنامه بازنشستگی منحصر به فرد است، تاریخ های خدماتی که باید در محاسبه پرداخت بازنشستگان مورد استفاده قرار گیرد، باقی می مانند. تاریخ استفاده اولیه شامل تاریخ ورود اولیه به خدمات نظامی (DIEMS) و عنوان 10، کد ایالات متحده، بخش خدمات 1405 (خدمات 1405). برای جزئیات کامل، به درک پرداخت بازنشستگی نظامی مراجعه کنید.

تاریخ ورود اولیه به خدمات نظامی (DIEMS) تاریخ اولیه پذیرش کمیسیون یا استخدام در هر جزء منظم یا رزرو هر نیروی مسلح ایالات متحده است. آن شامل:

تاریخ DIEMS یک تاریخ ثابت است و به دلیل وقفه در خدمت تنظیم نمی شود و از آن برای تعیین برنامه های بازنشستگی استفاده می شود که اعضای ارتش در آن قرار دارند.

سیستم بازنشستگی مخلوط: کارکنانی که بعد از 31 دسمبر 2017 وارد وظیفه فعال می شوند

شما بعد از 20 سال 40٪ از حقوق پایه خود را دریافت می کنید. علاوه بر این شما پاداش در 12 سال 2.5٪ از مبلغ پایه سالانه خود را دریافت می کنید. ضریب نفوذ شما برای هر سال خدمات 2٪ است. شما می توانید افزایش بازنشستگی خود را بیش از 100٪ افزایش دهید، که در 40 سال خدمات به دست می آید.

شما از دولت به حساب خود در TSP پول دریافت می کنید. شما نمیتوانید بازنشستگی خود را تا زمانیکه شما 60 تا 65 ساله نیستید بکشید. شما می توانید آن را به حساب بازنشستگی خصوصی رول کنید. شما می توانید پول بازنشستگی خود را با شما در صورتی که خدمات خود را قبل از علامت 20 ساله ترک کنید.

شما همچنین می توانید برای پیوستن به سیستم بازنشستگی مخلوط در صورتی که خدمات را بین 31 دسامبر 2005 و 1 ژانویه 2018 وارد کرده اید و یا در سیستم CBS / REDUX ثبت نام کنید، می توانید از آن استفاده کنید.

CBS / REDUX: کارکنانی که وظیفه فعال خود را در تاریخ 1 تا 86 مه 2012 تا 31 دسامبر 2017 یا بعد از آن انجام می دهند

اگر DIEMS عضو در تاریخ 86 اوت یا بعد از آن باشد، حقوق بازنشستگی با استفاده از میانگین حداکثر 36 ماه حقوق اولیه اعضا محاسبه می شود، یعنی 2 ½ درصد از سال خدمات اعضا (بر اساس تاریخ سرویس 1405) منهای 1 کاهش درصد برای هر سال خدمات کمتر از 30 سال. حقوق بازنشستگی برای 20 سال در 40 درصد محاسبه خواهد شد. این کاهش به طور دائم در سن 62 سالگی به پایان رسیده است. این محاسبه پرداخت به طور معمول به عنوان "طرح 36/40 درصد بالا" اشاره دارد. در اینجا مثال محاسبه شده از MSGt از نمونه های قبلی استفاده شده است:

ضریب 61.25٪ - 5.5٪ = 55.75٪
2531 دلار (میانگین حقوق اساسی) X 55.75٪ = 1411 دلار (پرداخت بازنشسته برآورد شده)

با ادامه خدمات، شما با حداکثر 100٪ در 40 سال خدمات اضافه می کنید. هزينه تنظيم زندگي شاخص قيمت مصرف کننده منفي يک درصد تا سن 62 سالگي است، در حالي که اصلاح شده است.

سیستم CBS / REDUX نیاز به انتخاب در پانزده سال شما دارد.

بالا 36: پرسنل وارد وظیفه فعال 8 سپتامبر 80 - 31 ژوئیه 86

اگر عضو DIEMS در یا بعد از 8 سپتامبر 80 تا 31 ژوئیه 86 باشد، بازنشستگی با استفاده از میانگین حداکثر 36 ماه از حقوق بازنشستگی پایه فعال اعضا محاسبه می شود، که دو برابر ½ درصد از سال خدمات این عضو (بر اساس تاریخ سرویس 1405). این باعث می شود که ماهانه وظیفه پایه وظیفه فعالانه کوچکتر شود. این چیزی است که به طور معمول به عنوان "برنامه 36/50 درصد بالا" اشاره دارد. به عنوان مثال:

2778 دلار برای یک مهاجرت بیش از 24 سال از وظیفه فعال در سال 1999 پرداخت می شود
2555 دلار برای یک مهاجرت بیش از 22 سال از وظیفه فعال در سال 1998 پرداخت می شود
2485 دلار برای یک MSGt بیش از 22 سال فعالیت فعال در سال 1997 پرداخت می شود
2329 دلار برای یک MSGt بیش از 20 سال از وظیفه فعال در سال 1997 پرداخت می شود
2531 دلار میانگین ماهیانه ماهانه
2531 دلار (میانگین حقوق اساسی) X 61.25٪ = $ 1550 (پرداخت بازنشسته برآورد شده)

جایزه یا اصلاح وجود ندارد هزینه زندگی افزایش می یابد بر اساس شاخص قیمت مصرف کننده است.

سیستم پرداخت نهایی: کارکنانی که قبل از 8 سپتامبر 80 وارد عمل می شوند

اگر عضو DIEMS قبل از 8 سپتامبر 80 باشد، حقوق بازنشسته با ضرب کردن حقوق ماهانه بنیاد ماهانه عضو، یعنی 2 ½ درصد از سال خدمات اعضا (بر اساس تاریخ سرویس 1405) محاسبه می شود. برای مثال، مبلغ بازنشستگی بازنشسته برای گروه کارشناسی ارشد (E-7) با خدمات 24 ساله 6 ماهه به ترتیب زیر محاسبه می شود:

با سیستم پرداخت نهایی هیچ پاداشی یا تعدیل وجود ندارد. هزینه های زندگی بر اساس شاخص قیمت مصرف کننده است.