تحت نظارت یک قاضی نیروی دریایی، متخلفان در انواع مختلفی از مجسمه سازی برای اداره دفاتر حقوقی دریایی کار می کنند؛ منطقه خدمات اداری حقوقی؛ دادگاه قضات دادگستری؛ و دستورات شناور. علاوه بر این، متخصصان حقوقی با تجربه ترین ممکن است به نقش مستبد و مستقل در هر دو فرمانده در ساحل و در دریا اختصاص داده شود.
دانش، مهارت ها و توانایی های قانونی عبارتند از: ارائه کمک های حقوقی در حوزه های قانون مانند اراده و املاک، حمایت از مصرف کننده، صاحبخانه / مستاجر، مهاجرت و طبیعی شدن، مالیات و قانون خانواده، که همه شامل تهیه و بررسی قانونی فنی اسناد برای امضای وکیل. وظایف عدلی نظامی خاصی شامل آماده سازی پرونده ها و جلسات دادرسی، تحقیقات، دادگاه های رزمی و دادگاه های تحقیق، پردازش درخواست ها و هماهنگی مجازات غیر قانونی است. متقاضیان حقوقی نیز به عنوان محکمه آزمایشی برای دادگاه و مدافع حقوق مدنی عمل می کنند.
قانونی
- ارائه خدمات حقوقی در مواردی مانند ثبت نام رای دهندگان، بدهی، امنیت اجتماعی، مزایای جانبازان، مشاوره غیرنظامی، وکالتنامه، اراده، مجوز خودرو، مالیات، مهاجرت و آداب و رسوم.
- سوابق دادرسی، تحقیقات، دادگاه های رزمی، و دادگاه های تحقیق را آماده کنید.
- گزارشات مربوط به پرونده های مهم را آماده کنید
- درخواست های فرآیند
- پرسنل راهنما فرم های حقوقی، نامه ها و درخواست ها را تهیه می کنند.
- پرسنل کمک در ادعاهای اداری و انجام تحقیقات خود.
محیط کار
افراد در این رتبه معمولا در یک محیط اداری کار می کنند. آنها با دیگران کار می کنند و عمدتا کار ذهنی می کنند.
اطلاعات مدرسه (مدرسه شغلی)
نیوپورت، RI - 9 هفته
امتیاز مورد نیاز USAAB : VE + MK = 105
امنیت مورد نیاز: راز
ملزومات دیگر
این یک موقعیت ورود به سطح نیست تازه کارها واجد شرایط دریافت تضمین برای این امتیاز نیستند. افسران کوچک (در میزان پرداخت E-4 یا E-5) ممکن است برای تربیت دوباره به این رتبه از رتبه های دیگر اعمال شوند.
- باید شنوایی طبیعی داشته باشد
- باید هیچ مانعی برای گفتار نباشد
- باید یک شهروند آمریکایی باشد
یادداشت ها: دیپلم دبیرستان یا معادل آن. باید 40 کلمه در هر دقیقه ثبت نام کنید. مجازات محکومیت توسط دادگاه مدنی برای هر جرمی غیر از ترافیک جزئی نباید وجود داشته باشد. واجد شرایط استفاده از مواد مخدر واجد شرایط نیست. باید گواهینامه رانندگی معتبر داشته باشد یا واجد شرایط دریافت آن باشد
سطوح کنونی مانینگ برای این رتبه بندی: فهرست CREO
توجه: پیشرفت ( ارتقاء ) فرصت و پیشرفت حرفه ای به طور مستقیم با سطح مهارت های ارزیابی مرتبط است (به عنوان مثال، پرسنل در رتبه های undermound دارای فرصت ارتقاء بیشتر از کسانی که در رتبه های بالادست).
چرخش دریا / ساحل برای این امتیاز
- تور دریایی اول: 48 ماه
- اولین تور ساحلی: 48 ماه
- تور دوم دریایی: 36 ماه
- دومین تور ساحل: 48 ماه
- تور سوم سوم: 36 ماه
- سومین تور ساحلی: 48 ماه
- تور دریایی چهارم: 36 ماه
- چهارمین تور تور: 48 ماه
نکته: تورهای دریایی و تورهای ساحلی برای ملوانان که چهار تور دریایی را به اتمام رسانده اند 36 ماه در دریا و 36 ماه در ساحل تا بازنشستگی خواهند بود.
بخش بزرگی از حسن نیت ارائه داده شده از فرماندهی نیروی دریایی نیروی دریایی است