نرخ طلاق افسران پلیس

مدتهاست که اعتقاد گسترده ای وجود دارد که حرفه های اجرای قانون منجر به نرخ طلاق بالاتر از سایر مشاغل می شود. بسیاری از آژانس های اجرای قانون، در هنگام استخدام نیروهای جدید یا افسران جدید، تا جایی که می خواهند از کاندیداها بخواهند تا یک بیانیه را تأیید کنند اذعان کرده اند که از پتانسیل بیشتر طلاق قبل از استخدام آنها آگاه هستند.

این اعتقاد به مدت طولانی و تا حدی افزایش یافته است که گرفته شده و به عنوان یک واقعیت غیر قابل انکار مطرح شده است.

یک جستجوی ساده اینترنت برای "پلیس" و "طلاق" به سرعت و مختصر نشان می دهد که این نظریه فراگیر است.

نرخ طلاق در میان افسران اجرای قانون

با این حال، شگفت آور، هنگامی که داده ها در واقع جمع آوری و تجزیه و تحلیل شدند، محققان دریافتند که مخالفت درست است. افسران پلیس در واقع نرخ طلاق را پایین تر از میانگین ملی می دانند، و در حقیقت نزدیک به پایین لیست هستند، زمانی که به رابطه بین مشاغل و طلاق می رسد.

ادراکات درباره طلاق و افسران پلیس

دلایل متعددی وجود دارد که چرا مردم تصور می کنند که میزان طلاق در بین افسران پلیس بالا است. یکی از اندیشه های اغلب ذکر شده این است که استرس شغلی باعث بی ثباتی زندگی در خانه می شود.

بسیاری از افراد، از جمله افرادی که در این صنعت هستند، فکر می کنند که افسران انتظامی در معرض انواع استرس بسیار بالایی و متفاوت نسبت به سایر حرفه ها قرار دارند.

دشواری در ارتباط با برخورد با این تنش ها به عنوان یکی از دلایل عمده نرخ طلاق در نظر گرفته شده است.

یکی دیگر از دلایلی که اغلب به ذکر است، افراد معتقد هستند که طلاق در میان متخصصان اجرای قانون بالاتر است که تغییر شغل و ساعتهای عادی باعث ایجاد مشکلات در خانه می شوند. هنگامی که مادر یا پدر در شب شبانه برای کمک به کارهای خانه نیست و بچه ها یا همسران در کنار هم قرار ندارند با گذشت زمان با کیفیت زندگی کنند، این امر می تواند موجب بروز مشکلات در روابط شود و به عنوان حکمت متعارف منجر به طلاق شود.

همچنین اعتقاد بر این است که شغل های اجرای قانون جذب و استفاده از انواع شخصیتی است که مستعد طلاق و مشکلات روابط هستند.

علیه حکمت متعارف در مورد طلاق

محققان دانشگاه رادفورد در ویرجینیا اطلاعات مربوط به سرشماری سال 2000 را به دست آوردند و به نتیجه بسیار متفاوت رسیدند: میزان طلاق در میان افسران انتظامی بالاتر از میانگین ملی نیست. در حقیقت، آنها دریافتند که نرخ طلاق برای پلیس پایین تر از حد متوسط ​​است.

نرخ طلاق در سراسر شغل

میانگین ملی برای طلاق در تمام شغل ها 16.96 درصد بوده است، در مقایسه با 14.47 درصد برای کارهای قانونی . جالب توجه است که داده ها نشان می دهد که میزان طلاق برای افسران پلیس و گشت به میزان 15.01 درصد است، در حالی که نسبت به بیش از 12 درصد برای هر دو کارآگاه و ناظران پلیس.

شغل عدالت جنایی با بالاترین میزان طلاق، افسران کنترل حیوانات در 19.02 درصد، ماهی و بازی های مراقبتی در 25.53 درصد و مأموران اجرای پارک در 26.25 درصد بود. شغل اجرای قانون با پایین ترین نرخ طلاق، پلیس حمل و نقل ریلی در 5.26 درصد بود.

اگر عقیده رایج که افسران پلیس نرخ طلاق بالاتر از آنچه بیشتر است اشتباه است، مشاغلی که به نظر می رسد بیشتر مستعد طلاق هستند چه هستند؟

براساس اطلاعات سرشماری سال 2000، پنج شغل با بالاترین میزان طلاق، عبارتند از دستگاه های تعیین کننده دستگاه، کارگروه های بازی کازینو، ماساژورها و بالا بردن لیست، رقاصان و رقاصان.

هنگام مقایسه اعداد، شغل اجرای قانون حتی نزدیک نیست. پنج استخدام برای طلاق از 32 تا 43 درصد، در مقایسه با 14 درصد برای کارکنان عدالت کیفری نشان داد .

اخبار خوب برای افسران اجرای قانون

آن دسته از افرادی که در جستجوی کار در اجرای قانون هستند، چیزهای زیادی برای فکر کردن و در نظر گرفتن دارند. در حال حاضر، با این حال، آنها می توانند آرامش در این واقعیت است که، بر خلاف باور عمومی، نرخ طلاق بالا باید به یکی از آنها نیست. در حقیقت، اگر داده های محققان صحیح باشد، اجرای حرفه ای قانون حتی ممکن است منجر به موفقیت بیشتر هم در محل کار و هم در خانه شود.