مدیریت منابع هواپیما یک عنوان خسته کننده است اما کار بسیار مهم نیروی هوایی است
وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
این هواپیماها و زنان مستقر و سازماندهی فعالیت های منابع هواپیما و چتربازی را انجام می دهند، گزارش مأموریت های هوایی را برای دقت بررسی می کنند و اقداماتی را برای حمایت از هر گونه سياست و رويه انجام می دهند.
این نقش است که نیاز به توجه زیادی به جزئیات دارد؛ شما آماده و پردازش سفارشات پرواز هوایی و نظامی و اجازه پرواز، نظارت بر فیزیک پرواز و آموزش، و نظارت بر برنامه های مرتبط با هواپیماهای بدون سرنشین و چتربازی خواهید بود.
علاوه بر این، این نقش مسئولیت برنامه ریزی آموزش هواپیما و هواپیماهای بدون سرنشین، حفظ اطلاعات ماموریت و نظارت بر نیازهای پرواز، ساعت پرواز واحد و تغییرات مورد نیاز هواپیمایی است.
اسناد پرواز، پرونده ها، پرونده ها، گزارش ها، از جمله گزارش های عملکرد، همه تحت نظارت مدیریت منابع هواپیمائی در نیروی هوایی قرار دارند.
مجوزهای مدیریت منابع انسانی
هواپیما و زنانی که در این کار مشغول به کار هستند، دانش هایی را در مورد کمیته های هواپیما، خدمات عملیاتی، طبقه بندی وظایف پارک زنی و سیاست های حمل و نقل هوایی توسعه داده اند.
نامزد این کار نیروی هوایی نیاز به دیپلم دبیرستان یا معادل آن دارد دوره های ارتباطات و عملیات کامپیوتری مفید خواهد بود.
شما باید واجد شرایط برای صدور مجوز امنیتی محرمانه باشید که شامل بررسی پیشین جنایی، بررسی امور مالی و چک مرجع شخصی و حرفه ای خواهد بود.
شما نیاز به 41 امتیاز در بخش مدیریتی آزمون باتری مهارت های فنی حرفه ای مسلح خواهید داشت و بین 17 تا 39 سال سن داشته باشید.
نامزدهای این کار 7.5 هفته از آموزش پایه نظامی و از طریق هفته Airmen انجام می شود. آنها این کار را با 28 روز تمرین در پایگاه نیروی هوایی Keesler در Biloxi، می سی سی پی دنبال خواهند کرد.
کار نیروی پس از نیروی هوایی برای 1C0X2
برخی از مهارت های این هواپیما به دست می آید فقط برای کار در نیروی هوایی قابل استفاده است. اما توانایی نگه داشتن سوابق موجودی و عرضه و نگهداری آموزش و پرورش کارمندان و سوابق به روز، دارایی های بسیاری از مشاغل غیرنظامی خواهد بود. مدیران اداری و پروژه نیازمند مهارت های مشابه هستند و ادارات منابع انسانی خوشحال خواهند شد که شخصی را در جزئیات پرونده های مدیریت پرسنل آموزش ببینند.