اگر شما می توانید از خانه کار کنید، احتمالا می توانید در طول تعطیلات یا تعطیلات خود کار کنید. اما فقط به این دلیل که می توانید یک تعطیلات کاری بگیرید، لزوما به این معنی نیست که شما باید باشد. افرادی که در منزل کار می کنند (و همچنین کسانی که نمی کنند) باید جوانب مثبت و منفی را با دقت از تعطیلات کاری بدست آورند.
01 از خودتان بپرسید این پرسش ها درباره یک تعطیلات کاری است
ملاحظات کمی برای کسانی که خود کار می کنند و کسانی که مشاغل با تعطیلات پرداخت می کنند کمی متفاوت است. اما قبل از اینکه لپ تاپ ها را برای تعطیلات بسته کنیم باید همه چیز را کمی ارزیابی کرد.
بنابراین، همانطور که تعطیلات خانوادگی و یا فصل تعطیلات را برنامه ریزی می کنید، یک روح کمی در مورد آنچه شما و خانواده تان می خواهید از این تعطیلات می خواهید، و اینکه آیا باید برای تعطیلات کار کنید.
02 1). آیا شما باید در تعطیلات کار کنید؟
اگر شما در همه کارها کار نکنید، آیا همه چیز در دفتر بدون شما می افتد؟ اگر چنین است، چه استراتژی هایی را می توانید به کار ببرید (پیش روی کار کردن، پیدا کردن جایگزینی و غیره) برای جلوگیری از این اتفاق؟ و آیا بهتر است مدیریت زمان در طول سال از مشکلات در زمان تعطیلات جلوگیری کند؟
برای بسیاری از مردمان خودخواه، هیچ کس دیگری برای تماشای مغازه در حالی که آنها تعطیلات وجود دارد. و بنابراین کار تعطیلات ضروری است. برخی ممکن است فقط تعداد محدودی از کارها را انجام دهند، در حالی که دیگران بیشتر، مخصوصا اگر انتخاب بین تعطیلات کاری و بدون تعطیلات باشد. اما اجازه ندهید که خود اشتغالی برای کار بیش از اندازه کار کند.
03 2) چگونه بر خانواده شما تاثیر می گذارد؟
به یاد داشته باشید این فقط تعطیلات شما نیست تعطیلات کاری شما می تواند کار بیشتری برای همسر شما و کمتر سرگرم کننده برای بچه ها باشد. شبیه به قوانین زمین کار شما در خانه، بیان اینکه چقدر و چه زمانی کار می کنید، می تواند باعث خشم خانواده شود. اگر سعی می کنید در یک کار کمی در اینجا و آنجا کار کنید، ممکن است به دیگران هم اشاره شود که همیشه کار می کنید. در عوض زمان خاصی را کنار بگذارید و خانواده را بشناسید زمانی که می خواهید و نخواهید کار کرد.
04 3). چقدر دشوار خواهد بود؟
اگر کار به این معنی است که روزهایتان را در یک کافی نت اینترنت بگذارد، وقتی همه افراد دیگر در ساحل هستند، ممکن است ارزشش را نداشته باشند. اما اگر شما می توانید از چند چیز مراقبت کنید در حالی که هر کس در حال خواب است و یا رسیدگی به امور تلفن، کار در تعطیلات ممکن است یک گزینه قابل قبول است.
05 4) چقدر در تعطیلات کار می کنید؟
اگر تصمیم بگیرید که در تعطیلات کار کنید، مراقب باشید که کار خسته نشود و کار را ادامه ندهد. این را به شانس ندهید؛ پیشاپیش چقدر کار می کنید تصمیم بگیرید. و سپس به همان اندازه که ممکن است برنامه شما را حفظ کند. از سوی دیگر، اگر کار مربوط به کار وجود دارد شما باید در حالی که در تعطیلات انجام می شود، برنامه ای را برای زمانی که شما آن را انجام دهد و یا شما ممکن است به آن.
06 5). مزیت در مقایسه با هزینه چیست؟
این واقعا جایی است که روح جستجو می کند. آیا مزیتی که شرکت یا کسب و کار شما از تعطیلات کاری شما دریافت می کند، از نفع شما و خانواده تان از تعطیلات بیشتر است؟ و از لحاظ زمان سرگرمی و زمان ازدواج چقدر هزینه دارد؟
اگر دلیل خاصی برای کار وجود داشته باشد - یک پروژه ناشی شده است یا بخش شما کوتاه است - این واقعا یک دلیل خاص است و یا این نوع کارها اغلب انجام می شود؟ آیا می توان برنامه ریزی تعطیلات خود را در آینده از این مشکلات رفع کرد؟