Minumum سن قانونی کار در کالیفرنیا

دولت دارای قوانین اضافی برای کارگران کم سن و سال است

قوانین کار فدرال کودکان بیان می کند که حداقل سن برای کار 14 (با بعضی استثنا) است. با این حال، قوانین کار کودکان در هر ایالت می تواند کمی متفاوت باشد. هرگاه اختلاف بین قوانین فدرال و ایالتی وجود داشته باشد، قانون محدود کننده تر اعمال خواهد شد. حداقل سن کالیفرنیا برای کار در اکثر موارد نیز 14 است.

طبق اداره روابط عمومی دولتی، قانون خاص در کالیفرنیا، نیاز به کودکان زیر 18 سال که به عنوان افراد زیر سن قانونی در نظر گرفته می شوند، مجاز به کار برای هر کار هستند.

معمولا مدافع یک مدرک کار تحصیلی را از مدرسه خود دریافت می کند، هنگامی که یک شغل ارائه می شود. این عنوان تحت عنوان "اعلامیه قصد به کار داشتن با مهاجرین و درخواست اجازه کار" شناخته شده است.

والدین اقلیت یا سرپرست قانونی باید فرم را امضاء کنند که باید توسط فرد و کارفرمای بالقوه تکمیل شود. هنگامی که فرم امضا شده به مدرسه بازگردانده می شود، مجوز استخدام و کار توسط مقامات مدرسه صادر می شود. کارفرمایان باید مجوز استخدام را از بخش استانداردهای کار داشته باشند.

هر مجوز کار جزئی که طی یک سال تحصیلی صادر می شود، پنج روز پس از شروع تحصیل در سال تحصیلی پایان می پذیرد. و حتی اگر او برای همان کارفرمای کار می کند، باید تمدید شود. به عنوان مثال، اگر یک گرید نهم در ماه آوریل کار کند و کلاس پنجم را در 5 سپتامبر آغاز کند، مجوز کاری که او در ماه آوریل دریافت کرد، در 15 سپتامبر منصرف می شود، مگر اینکه مجددا آن را تجدید نماید.

قوانین صنایع سرگرمی

یکی دیگر از نیازهای کارفرمای کودکان در کالیفرنیا، با این حال، از آنجا که صنعت سرگرمی یک کارفرمای بزرگ در ایالت است.

کالیفرنیا قوانین خاصی راجع به افراد زیر سن قانونی در آن بخش دارد که نه تنها در مورد کودکان که در نمایش های تلویزیونی یا در فیلم ها حضور دارند بلکه به افراد ضعیف ضبط می کند و هرکسی زیر 18 ساله به عنوان یک مدل برای تبلیغات و یا رسانه های دیگر کار می کند.

قوانین حاکی از آن است که بچه ها از 15 سالگی (بله "روز"، به عنوان دو هفته) به 18 سال کار در صنعت سرگرمی باید مجوز کار سرگرمی داشته باشد.

اینها برای شش ماه خوب است و توسط بخش استاندارد کارهای اجرایی صادر می شوند.

یک مجوز اقامت موقت برای کودکان زیر 10 سال در کالیفرنیا وجود دارد.

حتی اگر کار کارگر یا مدل کودک انجام شود طبیعت غیر تجاری است، مجوز کاری لازم است.

چگونگی دریافت مجوز کار سرگرمی

در صورت درخواست برای مجوز کار سرگرمی در کالیفرنیا برای اولین بار، اگر کودک از مهد کودک یا جوانتر از سن مدرسه باشد، مستند سازی لازم است که می تواند شامل گذرنامه، گواهی تولد یا گواهینامه های تعمیدی ​​باشد.

اگر کودک جوانتر از یک ماه باشد، یک نامه از متخصص اطفال حصول اطمینان از اینکه کودک به اندازه کافی سالم برای فعالیت اشتغال همراه با سایر مدارک لازم است. و برای کودکان مدرسه ای بین نمرات 1 و 12، نامه ای از مقامات مدرسه که گواهی حضور، مدارک بهداشتی و مدرسه را نیز تایید می کند، مورد نیاز است.

علاوه بر مجوز کار سرگرمی، اکثر مقررات کالیفرنیا برای کار کردن افراد کم سن و سال، کاملا با آنچه دولت های دیگر نیاز دارند، معمول است.