این اغلب در مورد خدمات مالی (که در آن مردم دستمزد شش رقمی بالا را اداره می کنند) و یا زمانی که سرپرست با پر کردن یک موقعیت ارشد برای کسی که با حرفه ای ثابت شده پر شده است. Headhunters رسانه ها کسانی هستند که به طور انحصاری برای قرار دادن افراد در مشاغل در صنعت رسانه ای کار می کنند که آیا در روزنامه، مجله، ایستگاه تلویزیونی، آژانس تبلیغاتی یا شرکت روابط عمومی کار می کنند.
چگونه برای پیدا کردن یک Headhunter رسانه ای
سرپرست رسانه ای ممکن است شما را پیدا کند، اما احتمال دارد که شما نیاز به انجام کارهای پایانی و پیدا کردن آنها را داشته باشید (مگر اینکه، البته شما در آن لحظه در حرفه خود هستید که در آن میتوانید حقوق شش رقمی بالا را اداره کنید). اگر، با این حال، شما 5، 10، 15 یا 20 سال زیر کمربند خود دارید، یا اگر تازه شروع به کار کرده اید، جستجوی خود را به صورت آنلاین شروع کنید و رزومه خود را در سایت هایی مانند RecruiterNetwork.com ارسال کنید که به سربازان کمک کند.
در حالی که ایده آل برای کار با کسی در منطقه ما است، بنابراین می توانید چهره به چهره ملاقات کنید، از کسانی که در خارج از منطقه جغرافیایی فوری خود هستند، خجالت نکشید.
جستجوی خود را با دنبال کردن یک سرپرست رسانه ای با موقعیت هایی که نه تنها به شما تجدید نظر می کنند، بلکه در منطقه مشخص شده خود محدود کرده اید.
یکی دیگر از راه های ممکن است که سرپرست رسانه ای شما را پیدا کند: اگر درخواست شما را در پاسخ به یک پست شغلی به صورت آنلاین ارسال کنید، که اغلب با LinkedIn است. بسیاری از شرکت ها، به ویژه آنهایی که بزرگ هستند، فقط از طریق یک سرباز استخدام می کنند.
شما ممکن است رزومه خود را به صورت آنلاین ارسال کنید و فکر کنید که به طور مستقیم به بخش منابع انسانی سازمان می رود اما در واقع به سرپرستی که استخدام می کند وظیفه دارد بهترین نامزدها را بر عهده بگیرد
چه سرپرست رسانه ای می تواند برای شما انجام دهد
همانند یک مشاور حرفه ای رسانه ای ، که به مردم کمک می کند آنچه را که می خواهند انجام دهند، یک سرپرست رسانه ای می تواند در مورد جستجوی شغلی خود مشاوره و راهنمایی هایی در مورد رزومه شما ارائه دهد. ارزش کار با سرپرست رسانه ای این است که شما حرفه ای ماهر از فرصت های شغلی آگاه هستید (آنهایی که احتمالا از آنها اطلاع ندارید) و آنها به شما کمک می کنند تا به صورت رایگان کار کنید.
چگونگی آماده شدن برای اولین جلسه شما
اولین جلسه شما با یک سرپرست رسانه ای، متفاوت از مصاحبه شغلی نیست. در حالی که جلسه سرخورده شما بیشتر شبیه شماست در برابر مساوی بودن، شما هنوز هم باید خودتان را با حداکثر کارآمدی خود کمپوست کنید، به عنوان مثال قسمت لباس را آماده کنید و آماده پاسخ به نوع سوالاتی باشد که از مصاحبه شغلی خواسته اید.
ضروری است که شما در مورد سرخورده احساس خوبی داشته باشید زیرا (در ابتدا) آنها بین شما و سازمان هایی هستند که می خواهید برای آنها کار کنید.